Nos équipes sont actuellement très mobilisées pour accompagner dans les meilleures conditions les personnes les plus vulnérables.
Envoyez-nous un message, une photo ou une courte vidéo pour leur témoigner votre soutien et les encourager ! Nous nous chargerons de leur transmettre.
Chaque message positif compte ! Alors merci pour eux 🙂
Transmettez-vos message par email à l’adresse covid19@adapei83.fr ou via notre formulaire en ligne
Pour faire face à la difficulté d’approvisionnement en nombre suffisant de masques au sein de nos établissements, nous avons lancé la fabrication de masques barrières en tissu selon un modèle validé par l’AFNOR.
Même si l’on sait que nos professionnels appliquent strictement les gestes barrières, ils sont désormais les principales sources de contamination pour les résidents en internat.
Cet atelier est assuré par nos professionnels d’ESAT et des externats fermés sachant coudre.
Nous sommes à la recherche de :
Contactez-nous au 06.33.32.15.98 ou par mail à l’adresse covid19@adapei83.fr
A compter du 6 avril, l’attestation de déplacement dérogatoire peut être générée en version numérique. Ce service est accessible en ligne sur le site du ministère de l’Intérieur. L’attestation papier reste toujours valide,
Le formulaire disponible en ligne sur le site du ministère de l’Intérieur permet de renseigner les informations relatives à l’identité, l’adresse, le motif de la sortie, ainsi que la date et l’heure.
Un fichier PDF comprenant l’ensemble des informations et à l’image de la version papier est alors généré. Ce document comporte automatiquement un QR Code comprenant l’ensemble des données du formulaire, ainsi que la date et l’heure de génération du document.
Ce fichier doit être présenté sous forme numérique lors d’un contrôle grâce à un smartphone ou à une tablette numérique.
Ce service n’est pas un traitement de données personnelles. C’est une traduction fidèle du dispositif déclaratif au format papier : aucune donnée saisie n’est transmise aux serveurs du Gouvernement. Les données saisies servent uniquement à générer localement, sur l’appareil de l’usager, l’attestation sous forme numérique.
Ce service a été conçu pour être facilement utilisable par les personnes en situation de handicap, en appliquant les règles définies par le référentiel RGAA (Référentiel général d’accessibilité pour les administrations).
Vous trouverez au sein de cette page les gestes et comportements à connaître avant la reprise d’activité.
Retrouvez toutes les communications gouvernementales et recommandations sanitaires dans notre dossier mis à jour régulièrement.
Dans ce contexte inédit de crise sanitaire, l’Adapei et les psychologues de l’association se mobilisent pour mettre en place une cellule d’écoute et de soutien psychologique pour les professionnels.
Un numéro unique : 06 33 32 15 98 – Fonctionne du lundi au vendredi – Confidentialité assurée
Le gouvernement vient de simplifier le dispositif pour justifier de son trajet professionnel, avec désormais une seule attestation nécessaire. Le renouvellement quotidien n’est plus nécessaire et c’est à l’employeur de déterminer la durée de validité. Pensez à vous munir de votre pièce d’identité et d’un bulletin de salaire récent (moins de 3 mois).
Pour tout déplacement non professionnel, vous devez justifier votre déplacement en présentant une attestation de déplacement dérogatoire. Attention, nouveau modèle d’attestation dérogatoire
La téléconsultation est désormais prise en charge à 100% par l’Assurance Maladie. Les autorités sanitaires souhaitent développer le plus possible ce type de consultation à distance pour limiter les déplacements et la propagation du virus. Vous pouvez consulter un autre professionnel que votre médecin traitant habituel dans le cadre d’une téléconsultation, ainsi que les sages-femmes.
Nous vous informons par ailleurs que tous les frais médicaux engagés en lien avec le Covid-19 seront bien pris en charge par Baloo dans le cadre du contrat d’assurance santé souscrit pour les professionnels de l’Adapei.
Service de téléconsultation prévu dans le cadre de notre contrat : www.mesdocteurs.com
Dans le prolongement des mesures renforcées visant à prévenir la propagation du virus, l’Assurance Maladie étend son téléservice de déclaration en ligne aux personnes “à risque élevé”. Afin de faciliter leurs démarches et de ne pas mobiliser les médecins de ville pour la délivrance de ces arrêts, les personnes, dont l’état de santé le justifie, pourront se connecter sur le site declare.ameli.fr pour demander à être mis en arrêt de travail pour une durée initiale de 21 jours.
Les salariés concernés doivent informer leur direction de leur absence, qui fera le lien avec la direction des ressources humaines de l’Adapei.
L’Adapei var-méditerranée remercie tous les professionnels de ses établissements pour leur engagement quotidien auprès des personnes les plus vulnérables.
Un grand merci à l’artiste Melle Baudruche pour cette illustration très touchante qui met à l’honneur tous les professionnels en première ligne !
Suite à l’annonce du Président de la République le 2 avril, les conditions de sortie pour les personnes en situation de handicap et leur accompagnant sont désormais assouplies pour notamment accompagner les personnes en grande difficulté au regard de leurs troubles du spectre de l’autisme, déficience intellectuelle, déficit de l’attention avec ou sans hyperactivité, troubles psychiques.
Cet assouplissement doit s’accompagner d’un strict respect des gestes barrière impératifs pour la sécurité sanitaire de tous.
Attention : cette mesure ne fait pas l’objet d’une attestation dédiée, mais consigne est donnée aux préfets et aux forces de l’ordre d’une prise en compte spécifique. Il faut donc toujours pour autant remplir et avoir l’attestation habituelle dérogatoire de déplacement.
Cette mesure vient en complément des mesures prises pour tenir compte des besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, comme l’attestation disponible en ligne en Facile à lire et à comprendre (FALC) et le fait de ne pas exiger des personnes aveugles ou malvoyantes d’attestation, sous condition de présenter une carte d’invalidité ou un document justifiant d’un tel handicap.
Porter des équipements de protection ne protège en rien et de rien si l’on n’applique pas scrupuleusement les gestes barrière, notamment le lavage des mains.
Un lavage des mains ou, quand cela n’est possible une friction de solution hydroalcoolique, efficaces reposent sur :
– Une action mécanique de lavage d’au moins 30 secondes, incluant paume, dessus des mains, entre les doigts, les pousses, bouts des doigts dans le creux de la main et les poignets
– Un séchage avec si possible une feuille en papier à usage unique qui sera utilisée pour fermer le robinet d’eau avant d’être jetée
Pour être efficace en toute circonstances, il est nécessaire :
Cela doit être répété très régulièrement et dans tous les cas avant et après toute action auprès d’un usager, avant et après la mise en place d’un masque ou de tout autre équipement de protection mais aussi avant et après les repas, passages aux sanitaires, temps de pause etc.
La mise en place et le retrait d’un équipement de protection individuel (EPI) quel qu’il soit nécessite également de respecter des règles d’hygiène strictes : lavage des mains ou friction de solution hydro alcoolique avant et après chaque des actions. Les EPI sont portés en fonction de l’action réalisée auprès d’un usager et en fonction de son statut (non malade versus possiblement malade ou malade). La tenue complète n’est donc pas à porter au quotidien auprès de tous les usagers !
Pour le masque : prendre dans chaque main un élastique, passer les élastiques derrières les oreilles ajustez le masque du sommet un nez jusqu’à sous le menton. Une fois le masque mis en place, il ne faut pas le toucher, l’enlever les le remettre à plusieurs reprises ni le mettre sous le menton pour parler à quelqu’un ou parce que l’on est sur un temps de repos.
Pour enlever le masque, ôtez les élastiques sans toucher le visage. S’il s’agit d’un masque chirurgical, le jeter dans les DASRI (sacs et cartons normalement de couleur jaune). S’il s’agit d’un masque barrière, le mettre dans le circuit du linge prévu par l’établissement. Se laver les mains.
Pour les gants : après s’être lavé les mains (geste barrière bien ancré dans nos pratiques professionnelles !), il faut prendre le gant par le bord du poignet, enfiler le premier gant puis le second en évitant de toucher la peau de l’avant bras avec la main déjà gantée.
Pour enlever les gants, saisir la surface extérieure du premier gant au nouveau du poignet, enlever le gant en le retournant sans toucher l’extérieur. Mettre le gant enlevé dans la main gantée et procéder de même. Jeter les gants dans les DASRI ou dans un sac poubelle classique préalablement doublé d’un autre et dédié aux EPI.
C’est un peu acrobatique il est vrai !
Encore et toujours se laver les mains.
Pour les surblouses (à réserver à la prise en charge des personnes présentant des symptômes ou confirmées malades) : tout dépend du modèle mais en règle générale, enfilez un bras puis l’autre, assurez-vous qu’elle est bien ajustée et couvre le reste des vêtements portés, nouer les cordons derrière la nuque, croiser la surblouse dans le dos afin de ne pas laisser d’espace et nouer les cordons autour de la taille (devant ou derrière selon la longueur du fil)
Pour enlever la surblouse :
Si port de gants, ne pas les enlever avant d’enlever la blouse
Pour enlever la blouse, ôter une manche puis l’autre la blouse et enlever la bouse en ne mettant pas en contact l’extérieur de la surblouse avec les vêtements. La rouler en boule (le côté en contact avec les vêtements vers l’extérieur, l’extérieur de la surblouse à l’intérieur) puis la jeter dans les DASRI.
Suite à la fermeture des écoles le 16 mars dernier, des dispositifs de garde d’enfants ont été localement mis en place, avec la mobilisation de l’Éducation nationale, pour que les personnels indispensables à la gestion de la crise sanitaire puissent faire garder leurs enfants et continuer d’aller au travail. Cela concerne au sens large les personnels des établissements sociaux et médico-sociaux, qui sont prioritaires pour en bénéficier. Les parents concernés et leurs enfants sont accueillis sur présentation d’un bulletin de salaire.
Lignes directrices pour la garde des enfants de personnels indispensables à la crise
Dans ce cadre, nous vous invitons à vous rapprocher de votre direction pour signaler toute situation particulière qui vous empêcherait de venir travailler. Des aménagements d’horaires seront possibles pour concilier temps de travail et créneaux d’ouverture des modes de garde.
Un service d’accueil de la petite section à la classe de 3ème est mis en place dans leur lieu de scolarisation habituel. Seuls les salariés parents d’enfant(s) de moins de 16 ans ne pouvant bénéficier de ce mode de garde pourront, après avoir justifié de cette impossibilité auprès de leur direction, bénéficier d’un arrêt de travail.
Nous avons besoin de toutes les forces vives pour faire face à cette crise sanitaire inédite et mettrons tout en œuvre pour trouver, avec vous, des solutions alternatives au cas par cas, selon les situations familiales et contraintes de chacun. Vous pouvez vous rapprocher de votre direction afin que votre situation puisse être finement étudiée. Merci à tous par avance pour votre mobilisation.