L’Adapei mène de nombreuses actions pour permettre aux personnes handicapées accompagnées de bénéficier d’un enseignement adapté en section de préapprentissage pour les plus jeunes, puis d’acquérir des compétences professionnelles et sociales et apprendre un métier.
Quelle année ! Retour sur tous les faits marquants de l’année 2022 qui témoigne de l’engagement et de l’énergie de toutes nos équipes.
« Nous sommes dans cette maison parce que nos parents ne peuvent pas s’occuper de nous ». Par ces quelques mots, prononcés avec la franchise et la maturité qui caractérisent souvent les enfants au passé cabossé, les jeunes pensionnaires de la Maison à caractère social Saint-Exupéry, à Sainte-Maxime, ont ému aux larmes les 200 convives présents au diner caritatif Handi’dot du 9 décembre dernier.
« Des mots forts, sans artifice, pour Nathalie Simon, invitée de marque de ce diner. C’était bien que ces enfants soient partie prenante de cet événement ». Au milieu d’une soirée de gala à l’ambiance conviviale et fraternelle, ils ont offert un temps suspendu. Un temps chargé d’émotion autant que de réalisme, né d’un spectacle qu’ils venaient de courageusement présenter aux donateurs et partenaires présents à La Bastide Saint-Julien de La Celle, généreusement mise à disposition de l’Adapei var-méditerranée par les propriétaires des lieux.
« Quand on est parent, entendre ces paroles, cela fait chaud au cœur, confiait après coup le joueur du Rugby Club Toulonnais Atila Septar, papa d’une petite fille de deux ans et demi. Franchement, je n’ai pas pu sortir le moindre mot pendant quelques minutes ».
Accompagné de Mathieu Bastareaud, troisième ligne Rouge et Noir aux 54 sélections en Bleu, le jeune homme avait apporté un maillot de son coéquipier Gabin Villière. La tunique est partie pour 1000 € aux enchères. L’heureux acquéreur venait de se faire plaisir autant que de soutenir une association dont son entreprise est un partenaire historique. « Nous sommes avec l’Adapei var-méditerranée depuis 26 ans maintenant, précisait-il après son acquisition. Je suis fan de rugby depuis ma plus tendre enfance. Mon fils y joue. C’était donc l’occasion de nous faire plaisir mais surtout de soutenir des personnes avec lesquelles nous avons un lien très fort. Ces enchères, c’est vraiment une bonne idée. C’est plus humain qu’un don par un clic sur Internet et cela favorise l’échange entre partenaires ».
Les 30 000 € récoltés lors de cette soirée caritative de gala proviennent en effet des réservations à table, pour déguster les plats des chefs Roland Paix et Anthony Salliège, ainsi que de la vente de six lots aux enchères. Des enchères animées avec talent, comme le reste de la soirée d’ailleurs, par Jean-Philippe Binos, directeur du territoire Haut Var et Bouches-du-Rhône et Pierre Lannes, directeur des filières hébergement sur l’Ouest Var, déguisés en Blues Brothers pour l’occasion. « C’était un moment à la fois convivial et plein de réalités, notait la présidente, Thérèse Forli, à l’issue du diner.
Tous ces témoignages d’enfants, tous ces échanges avec eux, nous renvoient à notre propre vie et à note chance. Grâce aux donateurs et partenaires présents* nous allons pouvoir construire des projets nouveaux pour ces enfants et toutes les personnes que nous accompagnons. C’est un soutien capital ! ».
Et le directeur général Patrick Debieuvre d’appuyer : « Je ressens une grande émotion partagée. Je suis très touché parce que toutes les entreprises avec lesquelles nous travaillons sont à nos côtés pour réaliser au mieux nos missions. Ce genre de soirée permet de parler à nos partenaires en leur disant « Vous nous donnez de l’argent. Nous vous disons ce que nous voulons faire avec. Nous vous rendons compte l’année suivante et ensemble, nous allons écrire l’histoire ». Une histoire qui s’écrira donc dans nos 7 maisons à caractère social pour enfants placés par l’aide sociale à l’enfance : Les Hippocampes à Fréjus, La Draille à Cogolin, Saint-Exupéry à Sainte-Maxime, Le Patio et Le Germinal à Toulon, La Petite Garenne à La Seyne-sur-Mer et Les Romarins à Six-Fours.
* Roland Paix Traiteur, Prestige événements, les chefs Michel Jouniaux de Roland Paix Traiteur et Anthony Salliège, nouveau chef de l’Hostellerie des Gorges de Pennafort, Le restaurant Les Trois Forts à l’hôtel Sofitel Vieux Port Marseille, l’artiste Gil Frechet, La Villa des Chefs à Aix-en-Provence, Gabin Villières du Rugby Club Toulonnais, l’émission Rendez-vous en terre Inconnue, le restaurant étoilé Le Relais de La Magdeleine à Gémenos
Églantine Éméyé, membre du conseil d’administration de l’Adapei var-méditerranée :
« Les enfants ont frappé fort avec ce beau spectacle qui a permis d’amener le sujet de leur parcours de vie de manière intelligente. Ce sont des enfants à qui on a dit « vos parents ne peuvent pas s’occuper de vous donc d’autres vont le faire ».
C’est à la fois dur et nécessaire malheureusement. Récolter des fonds, c’est toujours délicat mais nous n’avons pas le choix. Nous essayons donc de le faire de la manière la plus concrète et chaleureuse possible et je crois que la mission est réussie. Je trouve toujours remarquable que nos donateurs partenaires jouent le jeu de bon cœur. Nous avons besoin de ce genre de soirée alors rendez-vous l’année prochaine. »
Du 14 au 20 novembre se déroulera la semaine européenne de l’emploi des personnes handicapées, avec en point d’orgue la journée nationale DuoDay, le 17 novembre 2020.
Duoday, c’est une action de promotion de l’inclusion professionnelle autour d’un principe simple : une entreprise accueille, au cours d’une journée, une personne handicapée en duo avec un salarié volontaire. Objectif ? Faire tomber les préjugés et favoriser l’emploi des personnes handicapées.
Pour participer, il suffit de s’inscrire sur www.duoday.fr et de publier une offre de duo.
Et pour toute question, contactez notre équipe Dispositif emploi accompagné
Pour l’entreprise accueillant un duo, cette journée de tandem entre un professionnel et un salarié en situation de handicap est une première étape qui permet de comprendre le handicap et de sensibiliser les collaborateurs d’une entreprise à son inclusion dans leur environnement de travail.
Pour les personnes handicapées, cette journée leur permet de découvrir le milieu ordinaire de travail, de préciser un projet professionnel, d’amorcer un parcours d’insertion et de convaincre un employeur de ses possibilités en termes d’intégration, de performance et d’autonomie.
Enfin, l’intérêt pour les professionnels de l’insertion, de l’accompagnement, de la formation est de mieux comprendre les attentes, hésitations, freins des entreprises pour mieux les accompagner dans leurs projets d’intégration de salariés handicapés, connaître leurs besoins en matière d’emploi et de compétences, collaborer avec de nouvelles entreprises.
Le 29 septembre, sur la scène du Palais du Pharo à Marseille, les jeunes artistes de notre maison d’enfants Saint-Exupery se sont produits devant plus de 700 participants conquis, avec une, qui nous transporte dans le quotidien des enfants placés.
Un spectacle créé par l’équipe de professionnel autour de Sandrine Bernard, référente artistique formée en 2021 à la mise en place de projets culturels par notre Institut des arts inclusifs.
Ce spectacle est proposé à nos établissements, mais aussi aux entreprises, collectivités, hôpitaux… qui souhaitent le programmer pour une représentation privée. Bravo à toute l’équipe et à nos incroyables artistes !
Aujourd’hui partout en France, grande journée de mobilisation pour une plus juste reconnaissance de notre secteur et de ses professionnels.
Sur le département du Var, c’est au sein de notre Foyer des jeunes travailleurs, Place d’Armes à Toulon que se sont rassemblés ce matin près de 200 professionnels du secteur non lucratif travaillant au quotidien auprès des populations fragiles – personnes âgées, en situation de handicap ou de précarité, d’enfants ou d’adultes.
Patrick Debieuvre, directeur général de l’Adapei var-méditerranée, s’est exprimé aux côtés d’autres représentants associatifs, pour alerter sur la dégradation des conditions de travail et présenter les revendications pour une reconnaissance de TOUS les métiers de l’humain.
Les “oubliés du Ségur”
Le Ségur de la santé a conduit à une revalorisation salariale des personnels en première ligne pendant la crise sanitaire liée au Covid-19. Hausse de salaire progressivement étendue à d’autres catégories de professionnels du secteur social et médico-social. Il reste néanmoins encore des « oubliés du Ségur » : personnels techniques, administratifs et logistiques.
💬 Ecoutez le témoignage de nos 2 salariés ambassadeurs : Isabelle Habault, assistante de direction et Alain Gellenoncourt, agent d’entretien à Sainte-Marie-des-Anges à Hyères.
