L’assemblée générale extraordinaire vient de valider à 94% des suffrages exprimés la modification de nos statuts associatifs. Cette révision intervient au terme d’une réflexion sur notre modèle de gouvernance afin qu’il reflète l’ensemble de nos publics, de nos activités et qu’il amplifie la participation des personnes accompagnées.
Quels éléments de contexte ?
- L’élaboration de notre nouveau projet associatif nous a permis d’entendre les envies des personnes accompagnées : application effective de leurs droits, plus de représentation et de consultation.
- Un rapport récent de l’ONU invite la France à repenser sa politique handicap, en proposant des solutions véritablement inclusives. Par souci de protection, notre pays a privilégié la création d’établissements, avec des réponses standardisées et bien souvent collectives, ce qui est contraire à l’application effective des droits des personnes accompagnées et ne permet pas leur émancipation.
- Des politiques publiques, qui nous encouragent à transformer notre offre pour plus de diversité et d’inclusion, à sortir du « tout institution ».
- Une évolution rapide et récente de nos prestations, avec de nouveaux profils de publics qui représentent la moitié des personnes que nous accompagnons.
Pour tenir compte de tous nos publics et les fédérer autour de notre projet et de nos valeurs, nous proposons de modifier la dénomination et l’objet de l’Adapei : une association de personnes mineures ou majeures pour lesquelles un accompagnement adapté est indispensable pour réaliser leur projet de vie.
Quels enjeux ?
- Plus forte représentation des bénéficiaires
Les précédents statuts autorisaient jusqu’à 24 membres dont au moins 2/3 de parents et/ou de personnes handicapées. Deux sièges étaient dédiés aux représentants des personnes handicapées. Le conseil d’administration sera désormais composé de 15 à 21 membres, dont au moins la moitié de parents ou personnes usagers. La participation des personnes accompagnées s’amplifie donc, en nombre de sièges et en qualité puisqu’elles pourront désormais occuper un mandat au sein du conseil d’administration. Cette modification est fondamentale, car elle renforce les droits des personnes au sein de notre instance de gouvernance.
- Professionnalisation de notre gouvernance
Dans les précédents statuts, il est énoncé que le président est obligatoirement parent d’enfant handicapé. Dans cette nouvelle version des statuts, le président ou son vice-président est obligatoirement parent d’une personne accompagnée. La nouvelle rédaction des articles 10 et 11 des statuts permet d’ouvrir le conseil d‘administration à des personnes qualifiées nouvelles, tout en garantissant notre mouvement militant et le rôle que les parents ont à jouer.
- Ouverture du conseil d'administration à des ressources extérieures
Dans les précédents statuts, il est énoncé que le président est obligatoirement parent d’enfant handicapé. Dans cette nouvelle version des statuts, le président ou son vice-président est obligatoirement parent d’une personne accompagnée. La nouvelle rédaction des articles 10 et 11 des statuts permet d’ouvrir le conseil d‘administration à des personnes qualifiées nouvelles, tout en garantissant notre mouvement militant et le rôle que les parents ont à jouer.
Et aussi… digitalisation des votes.
La crise sanitaire nous a permis de découvrir de nouveaux outils numériques et de mieux les maîtriser. Lors des dernières assemblées générales, il a fallu nous adapter et trouver de nouvelles modalités pour permettre la consultation de nos adhérents. Nous voulons capitaliser sur ces acquis et continuer à rendre possible le vote en lige, soit par correspondance, soit électroniquement de façon sécurisée.