Le 9 mars 1961, il y a tout juste 60 ans, la création de l’association Adapei du Var était déclarée au Journal officiel. La création de l’association résultait alors de la mobilisation de parents, unis pour que des solutions soient mises en place pour leurs enfants handicapés.

C’est ainsi que le premier établissement de l’Adapei, l’Institut médico-éducatif Bel Air situé aujourd’hui à La Crau, a vu le jour. En créant l’Adapei du Var, ses fondateurs ont initié un mouvement, qui va permettre au fil des ans à des milliers de personnes vivant avec un handicap de construire leur parcours de vie, au sein des établissements ou avec le soutien des services, qui vont être progressivement créés à partir de 1972.

Cette action militante reste d’actualité et réclame la participation de tous, pour défendre les intérêts des personnes les plus vulnérables, et ceux des trop nombreuses personnes sur liste d’attente.

Aujourd’hui, l’Adapei et ses 1000 professionnels accompagnent 2500 enfants et adultes vivant avec un handicap ou une fragilité, en proposant des dispositifs adaptés au projet de vie de chacun.

Adhésion 2021 : c’est parti !

Adhérer, c’est soutenir nos actions en vous engageant à nos côtés.

Les valeurs qui animent notre association sont celles qui touchent l’entraide et la solidarité. Professionnels, administrateurs, bénévoles
s’efforcent de proposer un accueil et une écoute aux personnes fragiles et à leurs familles, en mettant à leur disposition informations et conseils dont elles ont besoin, en les accompagnant, en leur apportant un appui moral.

Dans ces moments éprouvants liés au contexte sanitaire actuel, nous continuerons à vous aider. Mais nous aussi, nous avons besoin de vous.

En adhérant, en faisant un don, vous contribuerez à soutenir nos actions militantes 🙂

Comment adhérer ?

  • Adhérer en ligne en cliquant ici
  • Ou par courrier en retournant le formulaire d’adhésion accompagné d’un chèque de 65€ à l’ordre de l’Adapei var-méditerranée (Impérial B – 199 rue Ambroise Paré – 83160 La Valette-du-Var)

Le montant de la cotisation 2021 est de 65€, comprenant 42€ pour l’Unapei, 19€ pour l’Adapei var-méditerranée et 4€ pour l’Unapei Sud PACA.

Nouveau numéro de J’existe et je veux

L’aventure J’existe & Je veux se poursuit avec un nouveau numéro dédié à la parentalité !

Sophie Cluzel, secrétaire d’Etat chargée des personnes handicapées, signe l’édito du n°22 avec au sommaire :

  • une rubrique sur l’arrivée du nouveau-né jusqu’au suivi de la petite enfance
  • un dossier sur le rôle de parent, les responsabilités et les aides et services qui existent aujourd’hui pour accompagner les parents et leur enfant dans leur nouvelle vie
  • une interview avec le Dr Isabelle Carbonel, pédopsychiatre
  • un focus sur notre dispositif SOFA, un service dédié aux parents d’enfants avec un handicap

Vous n’êtes pas encore abonné ? C’est par ici 🙂

En couverture, Nicolas Bascou, sa femme Elodie Ruiz, tous deux travailleurs d’ESAT à l’Adapeivar-méditerranée et leurs trois enfants.

Information Situation EHPAD La Marquisanne

Jeudi 28 janvier 2021

Var Matin a publié ce jour un article à propos de l’épidémie qui touche actuellement les EHPAD Marquisanne. En toute transparence, nous souhaitons apporter des éléments d’information complémentaires à cet article et témoigner tout notre soutien aux professionnels mobilisés depuis près d’un an dans la gestion de cette crise sanitaire, particulièrement impactés en cette période.

Les deux EHPAD La Marquisanne situés à Toulon sont actuellement touchés par l’épidémie de Covid-19. Dans le cadre d’un dépistage préventif réalisé au sein de l’établissement fin décembre, après les fêtes, 2 résidents ont été testés positifs. Depuis, des opérations de dépistage des résidents et des professionnels exerçant au contact des résidents sont réalisées chaque semaine par test RT-PCR.

A ce jour, 134 résidents, sur les 182 que compte l’établissement ont été testés positifs. 111 ne présentent pas de symptômes. Les 23 résidents qui présentent des symptômes (fatigue et toux) sont actuellement accompagnés au sein de l’établissement. Il n’y a pas d’hospitalisations. Malgré l’ensemble des mesures mises en place, nous déplorons le décès de 4 résidents depuis début janvier.

Dans ce contexte, l’Agence Régionale de Santé (ARS) a délégué un médecin hygiéniste le 15 janvier dernier, pour nous faire bénéficier de la plus grande expertise disponible, et partager sa compétence et son expérience de référent COVID pour l’ARS avec nos équipes.

Pendant cette période éprouvante pour les résidents et les familles, l’établissement est confiné. Les visites sont organisées en fonction de la situation de chaque résident et les familles sont informées de l’évolution de l’état de santé de leur proche par les équipes médicales (au moins tous les 2 jours).

Dans le cadre de la stratégie vaccinale mise en place par la gouvernance, les résidents volontaires[1] en EHPAD, ainsi que certains professionnels qui les accompagnent, sont prioritaires pour accéder à la vaccination contre la Covid-19. Au sein des EHPAD Marquisanne, les premières vaccinations se déroulent à partir du 28 janvier 2021 conformément au calendrier fixé par les autorités sanitaires.

Consulter notre dossier Vaccination

Ce qui est mis en place depuis le début de l’épidémie au sein des EHPAD Marquisanne :

  • Mise en œuvre drastique des mesures d’hygiène (gestes barrières, aération des chambres, désinfection des points de contacts…)
  • Surveillance accrue de l’apparition de symptômes par l’équipe médicale sur place, relevé de température minimum 2x/jour et mesures de saturation en oxygène
  • Intervention des 6 médecins traitants sur place avec le médecin coordinateur
  • Renforcement du personnel
  • Déploiement des masques FFP2 pour tous les salariés
  • Application de protocoles de décontamination des locaux, des surfaces et du linge

En plus de la cellule d’écoute et de soutien psychologique mise en place depuis mars 2020 par l’association, deux psychologues de l’établissement sont présentes pour les résidents et les familles.

Pour toute question, contactez-nous par email : covid19@adapei83.fr

[1] La vaccination n’est pas obligatoire mais est fortement recommandée.  Elle repose sur une décision partagée entre la personne et son médecin.

Création de l’Institut des Arts inclusifs de l’Adapei var-méditerranée

Animés par un socle de valeurs communes et la même détermination pour construire une société solidaire et inclusive, l’association Au Nom de la Danse fusionne avec l’Adapei var-méditerranée le 1er janvier 2021. Par ce rapprochement, l’Adapei donne une nouvelle dimension à son action militante, en faisant de l’art et de la culture un vecteur et un levier d’inclusion. Ce rapprochement va donner naissance à l’Institut des arts inclusifs, dont la vocation est d’ouvrir l’accès à la culture pour tous.

Rapprochement entre l’Adapei et Au nom de la danse

L’association Adapei var-méditerranée.  Par son engagement et son action, l’Adapei a montré combien elle était attachée au concept d’inclusion qui met en lumière le plein accès au droit de toutes les personnes dans la société, quelles que soient leurs différences et leurs singularités. Elle développe de nouvelles formes d’activités visant à élargir leur implication sociale et à répondre aux besoins de chacun.

L’association Au Nom de la Danse. Depuis 2003, l’association Au Nom de la Danse défend l’inclusion culturelle des personnes vivant avec et sans handicap à travers différents projets artistiques. L’association propose des cours de danse adaptés et inclusifs, des stages, des ateliers de créations, des spectacles. Grâce à son expertise et expérience de 20 ans, l’association s’est dotée d’un pôle de formation labellisé permettant d’accompagner au mieux les professionnels du secteur culturel dans la mise en place et la conduite de projets artistiques inclusifs et adaptés. Forte d’une dimension européenne et internationale, l’association souhaite que la culture ne cesse de continuer son développement envers l’accueil des personnes en situation de handicap ou fragilisées.

https://youtu.be/B4dj8AksVHM

Création de l’Institut des Arts Inclusifs

Un rapprochement porteur de sens. Les personnes vivant avec un handicap ou en fragilité sociale veulent agir en tant que citoyen et être acteurs de la culture, à part entière.  La création de l’Institut des Arts Inclusifs (L’InAIs) vient répondre à cette exigence démocratique, avec la volonté de donner accès à l’art et à la culture pour tous et ainsi de gommer les différences et de permettre à chacun de s’exprimer librement. Structuré en 4 secteurs : Arts, Formation, Evénementiel et Recherche, l’Institut des Arts Inclusifs aura pour vocation de créer, réaliser et soutenir des projets artistiques dans 5 disciplines : théâtre, cinéma, arts visuels, danse et musique.

Dans la continuité des programmes de formation proposés par Au Nom de la Danse, l’Institut souhaite développer une offre de formation innovante et adaptée en direction :

  • Des professionnels de la culture, en les sensibilisant à prendre en compte les personnes vulnérables, en leur donnant des outils pédagogiques pour les intégrer dans leur pratique artistique et imaginer des projets pertinents et accessibles.
  • En direction des professionnels dans les établissements du secteur médico-social et/ou des bénévoles, pour prendre en compte les attentes des publics et développer des contenus et supports pédagogiques artistiques
  • En direction de personnes ayant un projet professionnel en lien avec la culture, pour faciliter leur professionnalisation et leur accès aux métiers de la culture.

Enfin, l’Institut souhaite développer des partenariats avec des centres de recherche et participer en tant que site ressources à des études pour objectif de légitimer les apports de la culture et de l’art auprès de publics vulnérables.

# La culture pour tous, une exigence démocratique

Pour les publics bénéficiaires, un vecteur d’émancipation et d’autonomie

La pratique de l’art permet de s’exprimer, de se découvrir et de se dépasser, de prendre du recul. En s’exposant au regard de l’autre, les personnes fragiles prennent de l’assurance et communiquent mieux. Cela exige de la régularité et un engagement personnel, sources de stimulations cognitives et motrices, et qui conduisent au mieux-être. Dans la continuité de l’action d’Au nom de la danse, l’Institut des arts inclusifs va développer des projets artistiques pour tous publics.

Pour les établissements de l’Adapei, une ouverture au monde de la culture

Les établissements de l’Adapei accompagnent tous types de fragiles dans leur projet de vie, en adaptant les dispositifs à la situation de chacun. Ce rapprochement offre la formidable opportunité de développer des activités nouvelles, de mettre en place des projets artistiques et inclusifs favorisant la mixité des publics et encourageant le vivre-ensemble. Nos établissements vont devenir des lieux d’apprentissage de l’art, ouverts sur les institutions culturelles et espaces ressources pour la cité. L’objectif de ce rapprochement est d’impulser la mise en place de pôles artistiques au sein des établissements de l’Adapei, en développant de nouvelles compétences au sein des équipes grâce à la formation et un suivi des projets artistiques qui seront mis en place.

Pour la cité, un autre regard sur la différence

L’Institut des arts inclusifs aura pour mission de monter des partenariats avec les établissements culturels, les invitant à s’ouvrir elles aussi à la différence et à la diversité. La co-construction de projets artistiques avec le monde de la culture va permettre de créer des liens sociaux en permettant à des publics d’univers différents de se côtoyer et de reconnaître la place des personnes fragiles. Grâce au développement d’évènements d’envergure avec des partenaires européens et internationaux, l’action de l’Institut va bénéficier d’un rayonnement médiatique et donnera de la visibilité à toute la politique inclusive de l’Adapei.

Contacts :

Cécile MARTINEZ, directrice & Cyrielle Besson, chargée de développement I 06.07.89.47.26

Covid-19 : Les gestes à adopter !

Comment expliquer la crise sanitaire que nous traversons aux personnes vulnérables, comment les sensibiliser aux mesures de précaution indispensables pour se protéger et protéger les autres ?

Nous avons recensé les outils de prévention pédagogiques, pouvant faciliter le quotidien des aidants professionnels et familiaux. Un grand merci aux associations à l’origine pour ces outils mis à la disposition de tous.

[Nouveau] Vaccination Covid-19

Attestation de déplacement

Attestation de déplacement en FALC (Unapei 34 et téléchargeable sur le site du Ministère de l’Intérieur)

Le coronavirus

Affiches de prévention réalisées par Santé Publique France :

Les gestes barrières

Se laver les mains

Le port du masque

Le cas contact

Le dépistage

Les bons gestes du quotidien

Intervention à domicile

Le déconfinement

Meilleurs vœux 2021

Toutes nos équipes vous présentent leurs meilleurs vœux pour cette nouvelle année !

En 2021, notre association fête ses 60 ans. 60 ans d’actions au service des plus vulnérables ! Suivez-nous pour découvrir les nombreuses surprises que nous vous réservons…

Opération #DuoDay2020

Le 19 novembre aura lieu dans toute la France la campagne #Duoday2019, une action de promotion de l’inclusion professionnelle autour d’un principe simple : une entreprise ou une collectivité accueille, au cours d’une journée, une personne handicapée en duo avec un salarié volontaire.

Objectif ? Faire tomber les préjugés et favoriser l’emploi des personnes handicapées. En dépit du contexte de crise, il est essentiel de rester mobilisés pour l’emploi des personnes handicapées et les entreprises qui maintiennent l’opération se sont adaptées pour respecter les consignes sanitaires. Au total, 12 entreprises partenaires ont maintenu leur participation et nous permettent de constituer 21 duos.

Une journée placée sous le signe de l’inclusion et du partage

Pour l’entreprise accueillant un duo, cette journée de tandem entre un professionnel et un salarié en situation de handicap est une première étape qui permet de comprendre le handicap et de sensibiliser les collaborateurs d’une entreprise à son inclusion dans leur environnement de travail.

Pour les personnes handicapées, cette journée leur permet de découvrir le milieu ordinaire de travail, de préciser un projet professionnel, d’amorcer un parcours d’insertion et de convaincre un employeur de ses possibilités en terme d’intégration, de performance et d’autonomie.

Enfin, l’intérêt pour les professionnels de l’insertion, de l’accompagnement, de la formation est de mieux comprendre les attentes, hésitations, freins des entreprises pour mieux les accompagner dans leurs projets d’intégration de salariés handicapés, connaître leurs besoins en matière d’emploi et de compétences, collaborer avec de nouvelles entreprises.

L’inclusion professionnelle des personnes handicapées, une priorité !

L’une des orientations majeures de l’Adapei concerne l’emploi des personnes handicapées, les jeunes notamment, pour leur éviter échecs et ruptures de parcours. C’est tout l’enjeu de ses deux services spécialisés, qui accompagnent les candidats dans leur projet professionnel, en développant des compétences et en levant les freins à l’accès au milieu ordinaire.

DuoDay est une formidable opportunité pour inviter les entreprises à reconsidérer leur vision du handicap et à se saisir de cet évènement comme un outil de pré-sourcing, notamment pour les secteurs confrontés à une pénurie de compétences.

  • Le service insertion 16/25 propose 13 places pour des jeunes de 16 à 25 ans,dont 5 dédiées à des jeunes autistes ou avec troubles envahissants du développement. Il les aide à décrocher un emploi dans le milieu ordinaire, en lien avec leur projet professionnel.
  • Le dispositif emploi accompagné s’adresse à des personnes reconnues travailleur handicapé, âgées de plus de 16 ans et souhaitant être accompagnée dans leur parcours professionnel

Ces services sont situés dans le parc de Valgora, à la Valette-du-Var.

Les entreprises qui jouent le jeu !

Berceau Magique à Toulon (3 duos) – Magasins Lidl à Toulon, Trans-en-Provence, Les Arcs et Saint-Raphaël (6 duos) – Haras Bois Soleil à Méoulnes-les Montrieux – Imprimerie CVSI-EA à Cuers – Clinique les Lauriers à Fréjus – Véolia Direction des consommateurs à la Garde – Métro à Six-Fours – Préfecture du Var à Toulon – Brasserie Carteron à Hyères – entreprise adaptée Avath à Toulon – Adapei var-méditerranée à La Valette-du-Var (2 duos).

Retour sur l’édition 2019 en image

https://youtu.be/EPLFp7GUVhk

DuoDay, on maintient le cap !

Du 16 au 22 novembre se déroulera la semaine européenne de l’emploi des personnes handicapées, avec en point d’orgue la 3e édition du DuoDay, le 19 novembre 2020.

Cette année encore, l’Adapei var-méditerranée mobilise les entreprises à jouer le jeu de l’inclusion professionnelle et à participer, en constituant un duo collaborateur et personne handicapée.

Pour participer, il suffit de s’inscrire sur www.duoday.fr.

Une journée placée sous le signe de l’inclusion et du partage

Pour l’entreprise accueillant un duo, cette journée de tandem entre un professionnel et un salarié en situation de handicap est une première étape qui permet de comprendre le handicap et de sensibiliser les collaborateurs d’une entreprise à son inclusion dans leur environnement de travail.

Pour les personnes handicapées, cette journée leur permet de découvrir le milieu ordinaire de travail, de préciser un projet professionnel, d’amorcer un parcours d’insertion et de convaincre un employeur de ses possibilités en terme d’intégration, de performance et d’autonomie.

Enfin, l’intérêt pour les professionnels de l’insertion, de l’accompagnement, de la formation est de mieux comprendre les attentes, hésitations, freins des entreprises pour mieux les accompagner dans leurs projets d’intégration de salariés handicapés, connaître leurs besoins en matière d’emploi et de compétences, collaborer avec de nouvelles entreprises.

L’engagement de l’Adapei var-méditerranée

Dans la continuité naturelle de ses actions, nous participons à cette grande opération grâce à la collaboration de nos établissements et services ! A ce jour, 13 duos seront constitués sur le département avec des entreprises partenaires.

Comment ça marche ?

https://youtu.be/lEmkQBXpcVA