Du milieu adapté au milieu ordinaire !

L’année commence bien pour Cyril Chappe et Christophe Tassy, qui viennent de signer leur contrat d’embauche au sein du service des espaces verts de la commune de Draguignan jeudi 13 janvier en présence de Richard Strambio, maire de Draguignan, président de Dracénie Provence Verdon agglomération, conseiller régional Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur et de Christine Prémoselli, 1ère adjointe.

Ces deux agents ont initialement été mis à disposition de la ville par l’Établissement et service d’aide par le travail (ESAT) dracénois dirigé par Jean-François Cheppio, accompagnés par Gilles Esquier, chargé d’inclusion professionnelle et sont désormais intégrés au sein de la collectivité.

Une coopération réussie entre l’ESAT, le service RH de la mairie, Pôle emploi et Avie cap emploi , qui illustre que l’inclusion sociale et professionnelle est possible dès lors que les potentialités des personnes sont au cœur des recrutements. ???? Toutes nos félicitations aux deux agents, désormais municipaux, qui auront su relever le défi d’un parcours professionnel en milieu ordinaire au-delà de l’ESAT !

J’existe & Je veux ouvre sa boutique en ligne !

En 2022, J’existe & Je veux fixe le cap vers de nouveaux horizons

 

  • Ouverture de la boutique en ligne
    Premier mois de l’année, première nouveauté pour le magazine. Toute l’équipe est heureuse d’annoncer l’ouverture de la boutique en ligne !
    Désormais vous pouvez retrouver tous les numéros parus et le hors-série de J’existe & Je veux sur notre e-commerce. Commandez rapidement et facilement, rendez-vous ici

 

  • En route vers l’autonomie
    Pour les prochains mois, de nouveaux défis attendent l’équipe. Des choix de sujets plus ouverts, des rubriques pour s’épanouir dans sa vie intime et dans sa vie sociale et relationnelle, des articles pour se prendre en main et toujours de quoi s’informer et se divertir… notre volonté reste inchangée pour cette nouvelle année continuer à proposer un magazine qualitatif au plus près des besoins de nos lecteurs.

    En 2022, on vous propose de continuer la route avec nous et on prend le pari de guider les lecteurs vers plus d’autonomie !

    Vous souhaitez découvrir les coulisses du magazine ? C’est par ici

Découvrez le métier de Cécile, infirmière à la résidence-EHPAD Marquisanne

Découvrez le métier de Cécile Gilet, infirmière à la résidence EHPAD La Marquisanne à Toulon. Dans cette vidéo, elle partage son expérience, son environnement de travail et son quotidien.

Au départ intérimaire, Cécile est aujourd’hui titulaire d’un CDI et fait part de son plaisir à travailler au contact des résidents, au sein d’une équipe pluridisciplinaire..

Son message aux jeunes infirmiers diplômés, qui hésitent à travailler en EHPAD : tentez l’expérience, rejoignez-nous, vous ne serez pas déçu ! 🙂 

Dîner caritatif Handi’dot 2021

Retour sur notre dîner caritatif Handi’dot qui s’est tenu au Château de La Garde, le 3 décembre 2021. 

  • MERCI à Frédérique Paix et toute l’équipe de Roland Paix Traiteur, qui ont été nos hôtes dans ce lieu prestigieux
  • MERCI aux entreprises présentes, nos précieux mécènes qui nous témoignent un soutien indéfectible et l’ont à nouveau montré lors de ce dîner
  • MERCI à nos chefs Mathias Dandine, Marc Favalessa et Mickaël Jouniaux, et toutes leurs équipes en cuisine, qui nous avez préparé un fabuleux dîner.
  • MERCI à Guillaume Gomez & Eglantine Emeyé, présents avec nous par la pensée et la vidéo ! 🙂 

Les personnalités qui nous ont soutenu à distance !

Guillaume Gomez, ambassadeur de la gastronomie française, représentant le président de la République
Eglantine Eméyé, présentatrice de télévision et membre du conseil d'administration de l'Adapei

Les projets à l'honneur

  • Amplifier le relais à domicile et créer un centre d’apprentissage Epanoui

Grâce aux fonds collectés lors des éditions précédentes, nous avons ouvert une maison de répit pour enfants autistes et expérimenté le relais à domicile, qui consiste à prendre le relais des parents à leur domicile, auprès de leur enfant autiste. Nous voulons l’amplifier, mais aussi créer un concept nouveau : un centre d’apprentissage , dans le but de leur offrir une scolarité adaptée à des enfants handicapés de 2 à 20 ans.

  • Faire du Domaine le Bercail un modèle d'inclusion

En plus d’être un domaine viticole, le Bercail est surtout un établissement d’aide par le travail (ESAT) qui emploie 76 travailleurs en situation de handicap. Nous voulons en faire un site remarquable, ouvert et respectueux de l’environnement avec une cave ergo-dynamique, un plateau technique dédié à la formation et aux métiers de la viticulture, un restaurant d’application et des espaces pour événements privés et professionnels.

Le dîner en images

Duoday : une journée dédiée au partage & à l’inclusion

Aujourd’hui on parle emploi & handicap avec Duoday, une journée placée sous le signe de la découverte et du partage de compétences.


Duoday permet chaque année à une personne accompagnée de former un duo avec un professionnel pour découvrir son métier le temps d’une journée.


Cette année encore, les entreprises partenaires de l’Adapei ainsi que ces établissements et services se mobilisent et relèvent le défi avec 37 duos formés. Merci à tous les participants !


Ensemble, combattons les préjugés et faisons naître de nouvelles perspectives d’emploi pour les personnes handicapées !

Mois sans tabac : en novembre, on arrête de fumer !

Inciter les fumeurs à arrêter le tabac pendant au moins 30 jours à partir du 1er novembre. C’est l’objectif de la campagne nationale Mois sans tabac, à laquelle nous participons chaque année, en sensibilisant nos collaborateurs et les personnes que nous accompagnons, à arrêter de fumer.

La santé et le bien-être au travail sont des orientations fortes de notre politique des ressources humaines. Nous avons engagé depuis plusieurs années des actions de prévention des addictions. 

La cigarette est souvent particulièrement ancrée dans le cadre professionnel. La plupart des salariés disent que la cigarette les aide à lutter contre le stress, à créer du lien social et leur permet de faire des pauses durant la journée. Mais le tabac est la première cause de mortalité évitable en France, c’est pourquoi il est important de réagir.

 

Tout le monde peut participer !

Que vous soyez challenger – celui ou celle qui participe au défi car il/elle veut arrêter de fumer, ou supporter : celui ou celle qui soutient ceux qui veulent arrêter, il y a forcément une action pour vous !

Comment participer ?

Inscrivez-vous sur le site www.mois-sans-tabac.fr

Vous pourrez rejoindre l’une des 16 équipes régionales pour vivre ce défi avec les autres participants, et bénéficier du soutien d’une communauté solidaire. Dans chaque région, un modérateur est chargé d’animer la communauté et d’encourager les participants lors de ce grand défi.

Pourquoi s'inscrire à Mois sans tabac ?

S’inscrire à cette opération nationale permet de choisir la stratégie de sevrage tabagique la plus adaptée à votre rapport au tabac, votre niveau de dépendance et votre mode de vie.  En vous inscrivant à Mois sans tabac, vous bénéficiez de nombreux outils & conseils pour vous aider à arrêter de fumer. 

  • Une consultation avec un professionnel de l'arrêt du tabac
  • Un kit d'aide à l'arrêt avec votre programme de 40 jours
  • Des divertissements, jeux, astuces pour ne pas craquer !
  • Toute une communauté ayant décidé d'arrêter, pour ne pas se sentir seul
Ce que nous mettons en place cette année pour nos salariés
  • Mise à disposition de kits d'aide à l'arrêt auprès des établissements
  • Témoignages de salariés ayant relevé le défi de l’arrêt du tabac
  • Message de sensibilisation des résidents de l’EHPAD La Marquisanne
  • Vidéo de relaxation et d’hypnose pour accompagner l’arrêt du tabac

Ouverture d’une unité résidentielle pour adultes autistes

Bonne nouvelle !

Nous venons d’être retenus pour la création d’une unité résidentielle spécialisée de 6 places pour adultes autistes en situation très complexe. C’est dans le cadre d’un appel à manifestations lancé par l’ARS sur la région PACA que nous avons présenté un projet intégré à la MAS les Acacias à Pierrefeu-du-Var.

Ces nouvelles places vont nous permettre d’accroître notre offre d’accueil pour les personnes sans solution & d’éviter ainsi des ruptures de parcours. Les résidents bénéficieront d’une qualité de vie, d’une prise en charge médicale et d’un accompagnement très personnalisé. Ouverture prévue en janvier 2022

Plus de 20 postes sont ouverts pour constituer la future équipe qui va relever ce défi.

Motivé par un nouveau challenge ? Découvrez nos offres et les avantages liés au poste !

En savoir +

21 septembre : Journée mondiale Alzheimer

A l’occasion de la Journée mondiale Alzheimer, le Docteur Serge Delaporte, médecin gériatre à la résidence-EHPAD Les Marquisanne, nous en dit plus sur cette maladie. L’Adapei gère 3 résidences-EHPAD avec  des unités spécifiques où sont accompagnées des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer. 🔸40 places aux Marquisanne 🔸12 places à la résidence le Verdon Grâce à nos professionnels, tout y est mis en œuvre pour le bien-être et un accompagnement de qualité, associant prise en charge médicale et thérapies non médicamenteuses.