Toutes nos équipes vous présentent leurs meilleurs vœux pour cette nouvelle année !
En 2021, notre association fête ses 60 ans. 60 ans d’actions au service des plus vulnérables ! Suivez-nous pour découvrir les nombreuses surprises que nous vous réservons…
Le 19 novembre aura lieu dans toute la France la campagne #Duoday2019, une action de promotion de l’inclusion professionnelle autour d’un principe simple : une entreprise ou une collectivité accueille, au cours d’une journée, une personne handicapée en duo avec un salarié volontaire.
Objectif ? Faire tomber les préjugés et favoriser l’emploi des personnes handicapées. En dépit du contexte de crise, il est essentiel de rester mobilisés pour l’emploi des personnes handicapées et les entreprises qui maintiennent l’opération se sont adaptées pour respecter les consignes sanitaires. Au total, 12 entreprises partenaires ont maintenu leur participation et nous permettent de constituer 21 duos.
Pour l’entreprise accueillant un duo, cette journée de tandem entre un professionnel et un salarié en situation de handicap est une première étape qui permet de comprendre le handicap et de sensibiliser les collaborateurs d’une entreprise à son inclusion dans leur environnement de travail.
Pour les personnes handicapées, cette journée leur permet de découvrir le milieu ordinaire de travail, de préciser un projet professionnel, d’amorcer un parcours d’insertion et de convaincre un employeur de ses possibilités en terme d’intégration, de performance et d’autonomie.
Enfin, l’intérêt pour les professionnels de l’insertion, de l’accompagnement, de la formation est de mieux comprendre les attentes, hésitations, freins des entreprises pour mieux les accompagner dans leurs projets d’intégration de salariés handicapés, connaître leurs besoins en matière d’emploi et de compétences, collaborer avec de nouvelles entreprises.
L’une des orientations majeures de l’Adapei concerne l’emploi des personnes handicapées, les jeunes notamment, pour leur éviter échecs et ruptures de parcours. C’est tout l’enjeu de ses deux services spécialisés, qui accompagnent les candidats dans leur projet professionnel, en développant des compétences et en levant les freins à l’accès au milieu ordinaire.
DuoDay est une formidable opportunité pour inviter les entreprises à reconsidérer leur vision du handicap et à se saisir de cet évènement comme un outil de pré-sourcing, notamment pour les secteurs confrontés à une pénurie de compétences.
Ces services sont situés dans le parc de Valgora, à la Valette-du-Var.
Berceau Magique à Toulon (3 duos) – Magasins Lidl à Toulon, Trans-en-Provence, Les Arcs et Saint-Raphaël (6 duos) – Haras Bois Soleil à Méoulnes-les Montrieux – Imprimerie CVSI-EA à Cuers – Clinique les Lauriers à Fréjus – Véolia Direction des consommateurs à la Garde – Métro à Six-Fours – Préfecture du Var à Toulon – Brasserie Carteron à Hyères – entreprise adaptée Avath à Toulon – Adapei var-méditerranée à La Valette-du-Var (2 duos).
Du 16 au 22 novembre se déroulera la semaine européenne de l’emploi des personnes handicapées, avec en point d’orgue la 3e édition du DuoDay, le 19 novembre 2020.
Cette année encore, l’Adapei var-méditerranée mobilise les entreprises à jouer le jeu de l’inclusion professionnelle et à participer, en constituant un duo collaborateur et personne handicapée.
Pour participer, il suffit de s’inscrire sur www.duoday.fr.
Pour l’entreprise accueillant un duo, cette journée de tandem entre un professionnel et un salarié en situation de handicap est une première étape qui permet de comprendre le handicap et de sensibiliser les collaborateurs d’une entreprise à son inclusion dans leur environnement de travail.
Pour les personnes handicapées, cette journée leur permet de découvrir le milieu ordinaire de travail, de préciser un projet professionnel, d’amorcer un parcours d’insertion et de convaincre un employeur de ses possibilités en terme d’intégration, de performance et d’autonomie.
Enfin, l’intérêt pour les professionnels de l’insertion, de l’accompagnement, de la formation est de mieux comprendre les attentes, hésitations, freins des entreprises pour mieux les accompagner dans leurs projets d’intégration de salariés handicapés, connaître leurs besoins en matière d’emploi et de compétences, collaborer avec de nouvelles entreprises.
Dans la continuité naturelle de ses actions, nous participons à cette grande opération grâce à la collaboration de nos établissements et services ! A ce jour, 13 duos seront constitués sur le département avec des entreprises partenaires.
Du 12 au 18 octobre, l’Adapei participe à l’Opération Brioches dans un nouveau format 100% digital !
Crise sanitaire oblige, nous vous proposons cette année de réaliser votre brioche en suivant la recette de Grégory Cuilleron, cuisinier passionné & engagé ! Et de faire un don pour soutenir un nouveau dispositif que nous voulons mettre en place : du répit au domicile de parents d’enfants autistes.
Faites dès à présent un don en ligne sur https://bit.ly/2F5nUsB et rendez-vous lundi pour une semaine qui s’annonce solidaire, conviviale et gourmande ????
Adhérer, c’est soutenir nos actions en vous engageant à nos côtés.
Aidez-nous à être plus forts pour faire entendre la voix des personnes en situation de handicap et de leurs familles.
L’Adapei var-méditerranée est une association d’adhérents, de bénévoles, de professionnels, mobilisés autour d’une cause commune : permettre aux personnes en situation de handicap bénéficier de leurs droits fondamentaux : droit à la santé, au logement, au travail, à la citoyenneté…
Cette action militante, née il y a plus de 50 ans, reste d’actualité et réclame la participation de tous. Notre association doit se battre pour défendre les intérêts de nos usagers et des trop nombreuses personnes sur liste d’attente. Elle a besoin de chacun d’entre vous pour accompagner chaque enfant, chaque adulte et chaque personne âgée.
L’adhésion à l’association est valable pour l’année en cours et la cotisation est de 65€. Votre adhésion vous permet de :
Par courrier en nous retournant le bulletin d’adhésion rempli, accompagné d’un chèque du montant de la cotisation de 65 € à l’ordre de : Adapei var-méditerranée.
Adresse :
Adapei var-méditerranée
L’Impérial B – Parc de Valgora
199, rue Ambroise Paré
83160 La Valette-du-Var
Plus l’association compte d’adhérents, plus ses messages sont entendus. Merci de votre soutien.
Monsieur Montecot, maire de Pélissanne,
Monsieur Jean-Marc Zulesi, Député
Madame Gauthier, directrice de l’autonomie à l’Agence régionale de santé et Madame Rios, son adjointe,
Mesdames et Messieurs les anciens administrateurs de l’association Sésame Autisme PACA,
Messieurs les administrateurs de l’Adapei,
Mesdames et Messieurs les directeurs,
Mesdames et Messieurs,
C’est pour moi une grande joie de vous accueillir aujourd’hui sur le site La Route du Sel, et je vous remercie de votre présence ce matin qui inaugure, enfin, le démarrage des travaux de cette MAS pour adultes autistes tant attendue.
En 2016, l’association Sésame Autisme avait répondu avec conviction à un appel à projet lancé par l’ARS. Le caractère familial en maisonnée avec de petits effectifs avait été considéré comme particulièrement adapté aux besoins des publics avec troubles du spectre autistique. La vie des organisations, les dimensions économiques, la vie institutionnelle sont autant d’aspects qui, parfois, entraînent des aléas et freinent la mise en œuvre effective des projets.
Le CA de Sésame Autisme, soucieux d’anticiper l’avenir car conscient des enjeux de demain et des exigences qui en découlent, a fait le choix de miser sur un rapprochement avec une association relativement solide pour faciliter la réalisation de ses projets. C’est dans ce contexte que l’Adapei var-méditerranée, déjà mobilisée en soutien sur l’établissement de Ginasservis dans le Haut Var, a été sollicitée pour qu’une union des forces se réalise et que le projet de création de cette MAS puisse se réaliser.
Afin de tenir le cap budgétaire fixé avec l’ARS, le projet architectural a été un peu retravaillé tout en conservant la philosophie initiale. Et nous voici, enfin, dans la phase de construction. Je dis Enfin, car il est fréquent que nous soyons sollicités pour apporter des réponses à des situations familiales complexes génératrices de grandes détresses et souffrances.
De même, nos collègues et partenaires associatifs du territoire nord, ici présents, attendent avec impatience l’ouverture de cet équipement pour apporter une réponse adaptée à des personnes vivant avec un handicap lourd maintenus par défaut dans leurs établissements. Ensemble, au travers du groupement GH13, nous avons réfléchi à des critères de priorité des traitements des admissions et nous saurons déterminer de concert les modalités les plus appropriées pour répondre aux besoins les plus pressants.
Car, il faut ici le souligner, nous voyons bien que les réponses pertinentes pour répondre aux situations complexes, sont celles qui sont plurielles, concertées et maillées entre les partenaires locaux. Celles qui sont en transversalité avec le secteur sanitaire. Soyez assurés que nous mettrons tout en œuvre pour que ce site soit un maillon dynamique, une plateforme ressource pour apporter les réponses les plus appropriées aux nombreux besoins du territoire.
Un autre point me semble ici devoir être valorisé. Dans un contexte de désinstitutionalisation que nous connaissons tous, et bien que nous soyons convaincus de l’intérêt de promouvoir des solutions inclusives, force est de constater que, pour certaines situations de handicap lourdes, nous avons encore besoin de ce type d’équipement.
Il nous semble opportun, dans un avenir proche, d’imaginer que des services de type équipe mobile, Samsah soient adossés de façon à pouvoir amplifier nos capacités de réponses sur le territoire car nous avons d’ores et déjà plus de 100 demandes d’admissions recensées alors que nous ne disposons que de 40 places.
En d’autres termes, il nous sera impossible de répondre à toutes les sollicitations et les choix d’admissions seront difficiles et un véritable crève-cœur.
Imaginer une plateforme ressource avec différentes natures de prestations permettrait d’imaginer des formes d’accueils et d’interventions variées combinant accueils : de jour, séquentiel, temporaire, de répit et de soutien au domicile. Par ce panel de prestations, nous pourrions répondre plus largement aux besoins du territoire.
Bref, la réponse monolithique nous semble être insuffisante et les besoins du territoire méritent que nous ayons une ambition volontariste. Nous aurons plaisir à développer plus longuement ces perspectives avec nos partenaires et financeurs. Mais, l’occasion de cette rencontre était idéale pour vous donner notre vision de l’avenir.
Je terminerai mon propos en formulant un vœu et des remerciements.
Mon vœu : Tenons le planning établi pour que nous puissions ouvrir en fin d’année 2021 et que nous puissions nous retrouver pour couper le ruban et inaugurer ce bel équipement. Nos publics et leur famille en ont vraiment besoin.
Par avance je remercie les entreprise et notre architecte pour leur mobilisation et la qualité de réalisation de l’ouvrage. Je sais qu’au-delà de leur prestation technique, ils sont sensibles à la cause sociale de notre activité.
Mes autres remerciements :
Je vous remercie de votre attention et de votre présence.
Je demande à Monsieur Silvestre De Ferron et Monsieur Binos de venir rapidement présenter la configuration architecturale du projet et le fonctionnement futur de la structure.
Suite à un appel à projets lancé par l’Agence régionale de santé PACA en 2016, la première pierre de la MAS La route du sel vient d’être inaugurée à Pélissanne (13), en présence des représentants de l’ARS, de Pascal Montécot, maire de la commune et Jean-Marc Zulési, député de la circonscription.
Les différents intervenants ont pointé la pertinence du projet de création d’une maison d’accueil spécialisée sur le territoire aixois et salonais, qui accueillera 40 adultes autistes en fin d’année 2021.
Le projet en bref :
D’une surface bâtie de plus de 3000 m², ce vaste établissement profitera de notre expérience dans l’accueil d’adultes atteints d’autisme et de troubles du comportement. Une équipe de 60 professionnels, constituée de personnels médicaux, éducatifs et administratifs, sera constituée. La fin des travaux, l’inauguration et l’emménagement des premiers résidents est prévue fin 2021.
Lire le discours de Patrick Debieuvre, directeur général de l’Adapei var-méditerranée
2020 sera l’année des nouveautés pour le magazine J’existe & Je veux. Après 5 ans d’existence, le magazine arbore une nouvelle identité graphique et s’ouvre à de nouvelles perspectives notamment dans le champ du digital.
J’existe & Je veux est né du constat que la plupart des personnes handicapées, face à l’absence de supports informatifs adaptés, ont développé des lacunes concernant la connaissance de leur propre corps et concernant les notions liées à la vie affective et sexuelle.
Dès le départ, le comité de rédaction se compose de professionnels et d’usagers qui vont, ensemble, relever le défi de créer un magazine qui abordera des sujets tels que le consentement, la grossesse, les différentes parties de l’anatomie, les risques liés aux rapports non protégés…
Rédigé en facile à lire et à comprendre (FALC), il permet aux personnes handicapées de pouvoir s’informer de manière autonome. Très vite, le magazine devient un véritable outil propice à l’échange permettant ainsi de lever le voile sur un sujet resté longtemps tabou dans les établissements médico-sociaux ou dans les familles.
Aujourd’hui, J’existe & Je veux c’est près de 1200 abonnés, 20 numéros parus, 1 comité de rédaction & 1 comité de pilotage bien décidé à continuer l’aventure !
Découvrez tous les numéros parus
En 2020, J’existe & Je veux change d’identité graphique. Le magazine propose désormais, avec la sortie du n°20, son contenu dans une nouvelle maquette. Toutes les rubriques habituelles sont là, seule l’esthétique change pour offrir au lecteur plus de clarté, le tout dans un univers qui reste dynamique et coloré.
Pour ce n°20 si particulier, les lecteurs pourront découvrir l’édito spécial rédigé par Mme Céline Poulet, secrétaire générale du Comité Interministériel du Handicap.
J’existe & Je veux tend également vers une communication digitale plus poussée. La rubrique Courrier des lecteurs, va proposer son contenu en vidéo. Tous les trois mois, une nouvelle vidéo sera mise en ligne sur les réseaux sociaux ainsi que sur le site web de l’Adapei var-méditerranée.
Le magazine proposera une newsletter à ses abonnés avec des contenus variés : actualités ou évènements sur le thème de la vie sexuelle et affective, découverte des équipes du magazine, portrait de professionnels du secteur médico-social…
J’existe & Je veux prévoit également de relancer son compte Instagram pour multiplier ses canaux de communication.
A toutes les personnes accompagnées au sein de nos établissements, nos professionnels, nos administrateurs, adhérents et bénévoles, nos donateurs et tous ceux qui soutiennent nos actions, nous vous souhaitons de très belles vacances et vous donnons rendez-vous à la rentrée pour de nouveaux projets !
La crise sanitaire liée au Covid-19 nous a conduit à prendre des dispositions pour que l’assemblée générale annuelle 2020 ait lieu dans les meilleures conditions, dans le respect de nos obligations statutaires et légales.
A titre exceptionnel cette année, l’assemblée générale mixte de l’Adapei se tiendra le 1er juillet à huis-clos.
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