Nouveau numéro de J’existe et je veux

L’aventure J’existe & Je veux se poursuit avec un nouveau numéro dédié à la parentalité !

Sophie Cluzel, secrétaire d’Etat chargée des personnes handicapées, signe l’édito du n°22 avec au sommaire :

  • une rubrique sur l’arrivée du nouveau-né jusqu’au suivi de la petite enfance
  • un dossier sur le rôle de parent, les responsabilités et les aides et services qui existent aujourd’hui pour accompagner les parents et leur enfant dans leur nouvelle vie
  • une interview avec le Dr Isabelle Carbonel, pédopsychiatre
  • un focus sur notre dispositif SOFA, un service dédié aux parents d’enfants avec un handicap

Vous n’êtes pas encore abonné ? C’est par ici 🙂

En couverture, Nicolas Bascou, sa femme Elodie Ruiz, tous deux travailleurs d’ESAT à l’Adapeivar-méditerranée et leurs trois enfants.

Information Situation EHPAD La Marquisanne

Jeudi 28 janvier 2021

Var Matin a publié ce jour un article à propos de l’épidémie qui touche actuellement les EHPAD Marquisanne. En toute transparence, nous souhaitons apporter des éléments d’information complémentaires à cet article et témoigner tout notre soutien aux professionnels mobilisés depuis près d’un an dans la gestion de cette crise sanitaire, particulièrement impactés en cette période.

Les deux EHPAD La Marquisanne situés à Toulon sont actuellement touchés par l’épidémie de Covid-19. Dans le cadre d’un dépistage préventif réalisé au sein de l’établissement fin décembre, après les fêtes, 2 résidents ont été testés positifs. Depuis, des opérations de dépistage des résidents et des professionnels exerçant au contact des résidents sont réalisées chaque semaine par test RT-PCR.

A ce jour, 134 résidents, sur les 182 que compte l’établissement ont été testés positifs. 111 ne présentent pas de symptômes. Les 23 résidents qui présentent des symptômes (fatigue et toux) sont actuellement accompagnés au sein de l’établissement. Il n’y a pas d’hospitalisations. Malgré l’ensemble des mesures mises en place, nous déplorons le décès de 4 résidents depuis début janvier.

Dans ce contexte, l’Agence Régionale de Santé (ARS) a délégué un médecin hygiéniste le 15 janvier dernier, pour nous faire bénéficier de la plus grande expertise disponible, et partager sa compétence et son expérience de référent COVID pour l’ARS avec nos équipes.

Pendant cette période éprouvante pour les résidents et les familles, l’établissement est confiné. Les visites sont organisées en fonction de la situation de chaque résident et les familles sont informées de l’évolution de l’état de santé de leur proche par les équipes médicales (au moins tous les 2 jours).

Dans le cadre de la stratégie vaccinale mise en place par la gouvernance, les résidents volontaires[1] en EHPAD, ainsi que certains professionnels qui les accompagnent, sont prioritaires pour accéder à la vaccination contre la Covid-19. Au sein des EHPAD Marquisanne, les premières vaccinations se déroulent à partir du 28 janvier 2021 conformément au calendrier fixé par les autorités sanitaires.

Consulter notre dossier Vaccination

Ce qui est mis en place depuis le début de l’épidémie au sein des EHPAD Marquisanne :

  • Mise en œuvre drastique des mesures d’hygiène (gestes barrières, aération des chambres, désinfection des points de contacts…)
  • Surveillance accrue de l’apparition de symptômes par l’équipe médicale sur place, relevé de température minimum 2x/jour et mesures de saturation en oxygène
  • Intervention des 6 médecins traitants sur place avec le médecin coordinateur
  • Renforcement du personnel
  • Déploiement des masques FFP2 pour tous les salariés
  • Application de protocoles de décontamination des locaux, des surfaces et du linge

En plus de la cellule d’écoute et de soutien psychologique mise en place depuis mars 2020 par l’association, deux psychologues de l’établissement sont présentes pour les résidents et les familles.

Pour toute question, contactez-nous par email : covid19@adapei83.fr


[1] La vaccination n’est pas obligatoire mais est fortement recommandée.  Elle repose sur une décision partagée entre la personne et son médecin.

Création de l’Institut des Arts inclusifs de l’Adapei var-méditerranée

Animés par un socle de valeurs communes et la même détermination pour construire une société solidaire et inclusive, l’association Au Nom de la Danse fusionne avec l’Adapei var-méditerranée le 1er janvier 2021. Par ce rapprochement, l’Adapei donne une nouvelle dimension à son action militante, en faisant de l’art et de la culture un vecteur et un levier d’inclusion. Ce rapprochement va donner naissance à l’Institut des arts inclusifs, dont la vocation est d’ouvrir l’accès à la culture pour tous.

Rapprochement entre l’Adapei et Au nom de la danse

L’association Adapei var-méditerranée.  Par son engagement et son action, l’Adapei a montré combien elle était attachée au concept d’inclusion qui met en lumière le plein accès au droit de toutes les personnes dans la société, quelles que soient leurs différences et leurs singularités. Elle développe de nouvelles formes d’activités visant à élargir leur implication sociale et à répondre aux besoins de chacun.

L’association Au Nom de la Danse. Depuis 2003, l’association Au Nom de la Danse défend l’inclusion culturelle des personnes vivant avec et sans handicap à travers différents projets artistiques. L’association propose des cours de danse adaptés et inclusifs, des stages, des ateliers de créations, des spectacles. Grâce à son expertise et expérience de 20 ans, l’association s’est dotée d’un pôle de formation labellisé permettant d’accompagner au mieux les professionnels du secteur culturel dans la mise en place et la conduite de projets artistiques inclusifs et adaptés. Forte d’une dimension européenne et internationale, l’association souhaite que la culture ne cesse de continuer son développement envers l’accueil des personnes en situation de handicap ou fragilisées.

https://youtu.be/B4dj8AksVHM

Création de l’Institut des Arts Inclusifs

Un rapprochement porteur de sens. Les personnes vivant avec un handicap ou en fragilité sociale veulent agir en tant que citoyen et être acteurs de la culture, à part entière.  La création de l’Institut des Arts Inclusifs (L’InAIs) vient répondre à cette exigence démocratique, avec la volonté de donner accès à l’art et à la culture pour tous et ainsi de gommer les différences et de permettre à chacun de s’exprimer librement. Structuré en 4 secteurs : Arts, Formation, Evénementiel et Recherche, l’Institut des Arts Inclusifs aura pour vocation de créer, réaliser et soutenir des projets artistiques dans 5 disciplines : théâtre, cinéma, arts visuels, danse et musique.

Dans la continuité des programmes de formation proposés par Au Nom de la Danse, l’Institut souhaite développer une offre de formation innovante et adaptée en direction :

  • Des professionnels de la culture, en les sensibilisant à prendre en compte les personnes vulnérables, en leur donnant des outils pédagogiques pour les intégrer dans leur pratique artistique et imaginer des projets pertinents et accessibles.
  • En direction des professionnels dans les établissements du secteur médico-social et/ou des bénévoles, pour prendre en compte les attentes des publics et développer des contenus et supports pédagogiques artistiques
  • En direction de personnes ayant un projet professionnel en lien avec la culture, pour faciliter leur professionnalisation et leur accès aux métiers de la culture.

Enfin, l’Institut souhaite développer des partenariats avec des centres de recherche et participer en tant que site ressources à des études pour objectif de légitimer les apports de la culture et de l’art auprès de publics vulnérables.

# La culture pour tous, une exigence démocratique

Pour les publics bénéficiaires, un vecteur d’émancipation et d’autonomie

La pratique de l’art permet de s’exprimer, de se découvrir et de se dépasser, de prendre du recul. En s’exposant au regard de l’autre, les personnes fragiles prennent de l’assurance et communiquent mieux. Cela exige de la régularité et un engagement personnel, sources de stimulations cognitives et motrices, et qui conduisent au mieux-être. Dans la continuité de l’action d’Au nom de la danse, l’Institut des arts inclusifs va développer des projets artistiques pour tous publics.

Pour les établissements de l’Adapei, une ouverture au monde de la culture

Les établissements de l’Adapei accompagnent tous types de fragiles dans leur projet de vie, en adaptant les dispositifs à la situation de chacun. Ce rapprochement offre la formidable opportunité de développer des activités nouvelles, de mettre en place des projets artistiques et inclusifs favorisant la mixité des publics et encourageant le vivre-ensemble. Nos établissements vont devenir des lieux d’apprentissage de l’art, ouverts sur les institutions culturelles et espaces ressources pour la cité. L’objectif de ce rapprochement est d’impulser la mise en place de pôles artistiques au sein des établissements de l’Adapei, en développant de nouvelles compétences au sein des équipes grâce à la formation et un suivi des projets artistiques qui seront mis en place.

Pour la cité, un autre regard sur la différence

L’Institut des arts inclusifs aura pour mission de monter des partenariats avec les établissements culturels, les invitant à s’ouvrir elles aussi à la différence et à la diversité. La co-construction de projets artistiques avec le monde de la culture va permettre de créer des liens sociaux en permettant à des publics d’univers différents de se côtoyer et de reconnaître la place des personnes fragiles. Grâce au développement d’évènements d’envergure avec des partenaires européens et internationaux, l’action de l’Institut va bénéficier d’un rayonnement médiatique et donnera de la visibilité à toute la politique inclusive de l’Adapei.

Contacts :

Cécile MARTINEZ, directrice & Cyrielle Besson, chargée de développement I 06.07.89.47.26

Covid-19 : Les gestes à adopter !

Comment expliquer la crise sanitaire que nous traversons aux personnes vulnérables, comment les sensibiliser aux mesures de précaution indispensables pour se protéger et protéger les autres ?

Nous avons recensé les outils de prévention pédagogiques, pouvant faciliter le quotidien des aidants professionnels et familiaux. Un grand merci aux associations à l’origine pour ces outils mis à la disposition de tous.

[Nouveau] Vaccination Covid-19

Attestation de déplacement

Attestation de déplacement en FALC (Unapei 34 et téléchargeable sur le site du Ministère de l’Intérieur)

Le coronavirus

Affiches de prévention réalisées par Santé Publique France :

Les gestes barrières

Se laver les mains

Le port du masque

Le cas contact

Le dépistage

Les bons gestes du quotidien

Intervention à domicile

Le déconfinement


Meilleurs vœux 2021

Toutes nos équipes vous présentent leurs meilleurs vœux pour cette nouvelle année !

En 2021, notre association fête ses 60 ans. 60 ans d’actions au service des plus vulnérables ! Suivez-nous pour découvrir les nombreuses surprises que nous vous réservons…

Opération #DuoDay2020

Le 19 novembre aura lieu dans toute la France la campagne #Duoday2019, une action de promotion de l’inclusion professionnelle autour d’un principe simple : une entreprise ou une collectivité accueille, au cours d’une journée, une personne handicapée en duo avec un salarié volontaire.

Objectif ? Faire tomber les préjugés et favoriser l’emploi des personnes handicapées. En dépit du contexte de crise, il est essentiel de rester mobilisés pour l’emploi des personnes handicapées et les entreprises qui maintiennent l’opération se sont adaptées pour respecter les consignes sanitaires. Au total, 12 entreprises partenaires ont maintenu leur participation et nous permettent de constituer 21 duos.

Une journée placée sous le signe de l’inclusion et du partage

Pour l’entreprise accueillant un duo, cette journée de tandem entre un professionnel et un salarié en situation de handicap est une première étape qui permet de comprendre le handicap et de sensibiliser les collaborateurs d’une entreprise à son inclusion dans leur environnement de travail.

Pour les personnes handicapées, cette journée leur permet de découvrir le milieu ordinaire de travail, de préciser un projet professionnel, d’amorcer un parcours d’insertion et de convaincre un employeur de ses possibilités en terme d’intégration, de performance et d’autonomie.

Enfin, l’intérêt pour les professionnels de l’insertion, de l’accompagnement, de la formation est de mieux comprendre les attentes, hésitations, freins des entreprises pour mieux les accompagner dans leurs projets d’intégration de salariés handicapés, connaître leurs besoins en matière d’emploi et de compétences, collaborer avec de nouvelles entreprises.

L’inclusion professionnelle des personnes handicapées, une priorité !

L’une des orientations majeures de l’Adapei concerne l’emploi des personnes handicapées, les jeunes notamment, pour leur éviter échecs et ruptures de parcours. C’est tout l’enjeu de ses deux services spécialisés, qui accompagnent les candidats dans leur projet professionnel, en développant des compétences et en levant les freins à l’accès au milieu ordinaire.

DuoDay est une formidable opportunité pour inviter les entreprises à reconsidérer leur vision du handicap et à se saisir de cet évènement comme un outil de pré-sourcing, notamment pour les secteurs confrontés à une pénurie de compétences.

  • Le service insertion 16/25 propose 13 places pour des jeunes de 16 à 25 ans,dont 5 dédiées à des jeunes autistes ou avec troubles envahissants du développement. Il les aide à décrocher un emploi dans le milieu ordinaire, en lien avec leur projet professionnel.
  • Le dispositif emploi accompagné s’adresse à des personnes reconnues travailleur handicapé, âgées de plus de 16 ans et souhaitant être accompagnée dans leur parcours professionnel

Ces services sont situés dans le parc de Valgora, à la Valette-du-Var.

Les entreprises qui jouent le jeu !

Berceau Magique à Toulon (3 duos) – Magasins Lidl à Toulon, Trans-en-Provence, Les Arcs et Saint-Raphaël (6 duos) – Haras Bois Soleil à Méoulnes-les Montrieux – Imprimerie CVSI-EA à Cuers – Clinique les Lauriers à Fréjus – Véolia Direction des consommateurs à la Garde – Métro à Six-Fours – Préfecture du Var à Toulon – Brasserie Carteron à Hyères – entreprise adaptée Avath à Toulon – Adapei var-méditerranée à La Valette-du-Var (2 duos).

Retour sur l’édition 2019 en image

https://youtu.be/EPLFp7GUVhk

DuoDay, on maintient le cap !

Du 16 au 22 novembre se déroulera la semaine européenne de l’emploi des personnes handicapées, avec en point d’orgue la 3e édition du DuoDay, le 19 novembre 2020.

Cette année encore, l’Adapei var-méditerranée mobilise les entreprises à jouer le jeu de l’inclusion professionnelle et à participer, en constituant un duo collaborateur et personne handicapée.

Pour participer, il suffit de s’inscrire sur www.duoday.fr.

Une journée placée sous le signe de l’inclusion et du partage

Pour l’entreprise accueillant un duo, cette journée de tandem entre un professionnel et un salarié en situation de handicap est une première étape qui permet de comprendre le handicap et de sensibiliser les collaborateurs d’une entreprise à son inclusion dans leur environnement de travail.

Pour les personnes handicapées, cette journée leur permet de découvrir le milieu ordinaire de travail, de préciser un projet professionnel, d’amorcer un parcours d’insertion et de convaincre un employeur de ses possibilités en terme d’intégration, de performance et d’autonomie.

Enfin, l’intérêt pour les professionnels de l’insertion, de l’accompagnement, de la formation est de mieux comprendre les attentes, hésitations, freins des entreprises pour mieux les accompagner dans leurs projets d’intégration de salariés handicapés, connaître leurs besoins en matière d’emploi et de compétences, collaborer avec de nouvelles entreprises.

L’engagement de l’Adapei var-méditerranée

Dans la continuité naturelle de ses actions, nous participons à cette grande opération grâce à la collaboration de nos établissements et services ! A ce jour, 13 duos seront constitués sur le département avec des entreprises partenaires.

Comment ça marche ?

https://youtu.be/lEmkQBXpcVA

Campagne de sensibilisation au handicap : Opération Brioches 2020

Du 12 au 18 octobre, l’Adapei participe à l’Opération Brioches dans un nouveau format 100% digital !

Crise sanitaire oblige, nous vous proposons cette année de réaliser votre brioche en suivant la recette de Grégory Cuilleron, cuisinier passionné & engagé ! Et de faire un don pour soutenir un nouveau dispositif que nous voulons mettre en place : du répit au domicile de parents d’enfants autistes.

Faites dès à présent un don en ligne sur https://bit.ly/2F5nUsB et rendez-vous lundi pour une semaine qui s’annonce solidaire, conviviale et gourmande ????

Adhésion

Adhérer, c’est soutenir nos actions en vous engageant à nos côtés.
Aidez-nous à être plus forts pour faire entendre la voix des personnes en situation de handicap et de leurs familles.

L’Adapei var-méditerranée est une association d’adhérents, de bénévoles, de professionnels, mobilisés autour d’une cause commune : permettre aux personnes en situation de handicap bénéficier de leurs droits fondamentaux : droit à la santé, au logement, au travail, à la citoyenneté…

Cette action militante, née il y a plus de 50 ans, reste d’actualité et réclame la participation de tous. Notre association doit se battre pour défendre les intérêts de nos usagers et des trop nombreuses personnes sur liste d’attente. Elle a besoin de chacun d’entre vous pour accompagner chaque enfant, chaque adulte et chaque personne âgée.

Pourquoi adhérer ?

L’adhésion à l’association est valable pour l’année en cours et la cotisation est de 65€. Votre adhésion vous permet de :

  • Rencontrer et d’échanger avec d’autres familles qui connaissent les mêmes attentes et difficultés
  • Participer à la vie de l’association qui accompagne un proche en situation de handicap
  • Voter lors de l’assemblée générale
  • Adhérer à l’Unapei qui assure la défense des droits des personnes en situation de handicap auprès des pouvoirs publics
  • Recevoir la revue trimestrielle Vivre ensemble
  • Bénéficier de l’aide aux projets vacances Unapei-ANCV
  • D’être affilié à l’UDAF du Var, association de défense des familles

Comment adhérer ?

Par courrier en nous retournant le bulletin d’adhésion rempli, accompagné d’un chèque du montant de la cotisation de 65 € à l’ordre de : Adapei var-méditerranée.

Adresse :
Adapei var-méditerranée
L’Impérial B – Parc de Valgora
199, rue Ambroise Paré
83160 La Valette-du-Var

Plus l’association compte d’adhérents, plus ses messages sont entendus. Merci de votre soutien.

Pose de la première pierre de la Maison d’accueil spécialisée La Route du Sel : Discours de Patrick Debieuvre, directeur général

Monsieur Montecot, maire de Pélissanne,

Monsieur Jean-Marc Zulesi, Député

Madame Gauthier, directrice de l’autonomie à l’Agence régionale de santé et Madame Rios, son adjointe,

Mesdames et Messieurs les anciens administrateurs de l’association Sésame Autisme PACA,

Messieurs les administrateurs de l’Adapei,

Mesdames et Messieurs les directeurs,

Mesdames et Messieurs,

C’est pour moi une grande joie de vous accueillir aujourd’hui sur le site La Route du Sel, et je vous remercie de votre présence ce matin qui inaugure, enfin, le démarrage des travaux de cette MAS pour adultes autistes tant attendue.  

En 2016, l’association Sésame Autisme avait répondu avec conviction à un appel à projet lancé par l’ARS. Le caractère familial en maisonnée avec de petits effectifs avait été considéré comme particulièrement adapté aux besoins des publics avec troubles du spectre autistique. La vie des organisations, les dimensions économiques, la vie institutionnelle sont autant d’aspects qui, parfois, entraînent des aléas et freinent la mise en œuvre effective des projets.

Le CA de Sésame Autisme, soucieux d’anticiper l’avenir car conscient des enjeux de demain et des exigences qui en découlent, a fait le choix de miser sur un rapprochement avec une association relativement solide pour faciliter la réalisation de ses projets. C’est dans ce contexte que l’Adapei var-méditerranée, déjà mobilisée en soutien sur l’établissement de Ginasservis dans le Haut Var, a été sollicitée pour qu’une union des forces se réalise et que le projet de création de cette MAS puisse se réaliser.

Afin de tenir le cap budgétaire fixé avec l’ARS, le projet architectural a été un peu retravaillé tout en conservant la philosophie initiale. Et nous voici, enfin, dans la phase de construction. Je dis Enfin, car il est fréquent que nous soyons sollicités pour apporter des réponses à des situations familiales complexes génératrices de grandes détresses et souffrances.

De même, nos collègues et partenaires associatifs du territoire nord, ici présents, attendent avec impatience l’ouverture de cet équipement pour apporter une réponse adaptée à des personnes vivant avec un handicap lourd maintenus par défaut dans leurs établissements. Ensemble, au travers du groupement GH13, nous avons réfléchi à des critères de priorité des traitements des admissions et nous saurons déterminer de concert les modalités les plus appropriées pour répondre aux besoins les plus pressants.

Car, il faut ici le souligner, nous voyons bien que les réponses pertinentes pour répondre aux situations complexes, sont celles qui sont plurielles, concertées et maillées entre les partenaires locaux. Celles qui sont en transversalité avec le secteur sanitaire. Soyez assurés que nous mettrons tout en œuvre pour que ce site soit un maillon dynamique, une plateforme ressource pour apporter les réponses les plus appropriées aux nombreux besoins du territoire.

Un autre point me semble ici devoir être valorisé. Dans un contexte de désinstitutionalisation que nous connaissons tous, et bien que nous soyons convaincus de l’intérêt de promouvoir des solutions inclusives, force est de constater que, pour certaines situations de handicap lourdes, nous avons encore besoin de ce type d’équipement.

Il nous semble opportun, dans un avenir proche, d’imaginer que des services de type équipe mobile, Samsah soient adossés de façon à pouvoir amplifier nos capacités de réponses sur le territoire car nous avons d’ores et déjà plus de 100 demandes d’admissions recensées alors que nous ne disposons que de 40 places.

En d’autres termes, il nous sera impossible de répondre à toutes les sollicitations et les choix d’admissions seront difficiles et un véritable crève-cœur.

Imaginer une plateforme ressource avec différentes natures de prestations permettrait d’imaginer des formes d’accueils et d’interventions variées combinant accueils : de jour, séquentiel, temporaire, de répit et de soutien au domicile. Par ce panel de prestations, nous pourrions répondre plus largement aux besoins du territoire.

Bref, la réponse monolithique nous semble être insuffisante et les besoins du territoire méritent que nous ayons une ambition volontariste. Nous aurons plaisir à développer plus longuement ces perspectives avec nos partenaires et financeurs. Mais, l’occasion de cette rencontre était idéale pour vous donner notre vision de l’avenir.

Je terminerai mon propos en formulant un vœu et des remerciements.

Mon vœu : Tenons le planning établi pour que nous puissions ouvrir en fin d’année 2021 et que nous puissions nous retrouver pour couper le ruban et inaugurer ce bel équipement. Nos publics et leur famille en ont vraiment besoin.

Par avance je remercie les entreprise et notre architecte pour leur mobilisation et la qualité de réalisation de l’ouvrage. Je sais qu’au-delà de leur prestation technique, ils sont sensibles à la cause sociale de notre activité.

Mes autres remerciements :

  • La mairie et son équipe pour leur disponibilité et soutien sans faille pour faciliter la réalisation du projet
  • Monsieur Pointet administrateur référent de l’établissement qui a mis à notre service tout son réseau et sa disponibilité et fait le lien avec la collectivité locale,
  • L’ARS très à l’écoute et soutenante pour apporter les moyens adéquats à la réalisation du projet.
  • M. Silvestre De Ferron ancien président de Sésame Autisme et administrateur de l’Adapei que je remercie pour sa confiance et son implication /suivi de construction du chantier. Il se qualifie comme étant un bâtisseur. Il nous l’illustre par sa mobilisation hebdomadaire.
  • Jean-Philippe Binos, directeur du territoire des Bouches-du-Rhône et Haut Var pour son important engagement et sa forte disponibilité mais surtout son professionnalisme pour résoudre les nombreux soucis rencontrés qui ont freiné le démarrage du chantier.
  • Les différents partenaires du territoire, qui, par leur coopération faciliteront la mise en route de cet établissement.
  • L’équipe de direction générale de l’Adapei qui n’a pas ménagé sa peine pour finaliser le projet.

Je vous remercie de votre attention et de votre présence.

Je demande à Monsieur Silvestre De Ferron et Monsieur Binos de venir rapidement présenter la configuration architecturale du projet et le fonctionnement futur de la structure.