Un pas de plus vers un habitat inclusif et solidaire ! 🌟

La semaine dernière, Stéphanie, Jocelyn, Philippe, Isabelle et leurs voisins ont inauguré leur nouveau lieu de vie en habitat inclusif à Puget-sur-Argens et Fréjus.

🌿 Vivre chez soi, sans être seul. Les habitats inclusifs offrent une alternative entre le domicile individuel et l’établissement spécialisé. L’habitat inclusif va bien au-delà d’un simple logement : il s’agit d’un projet de vie où chacun trouve sa place, à son rythme, tout en étant entouré et soutenu. À Fréjus, les locataires ont choisi de rebaptiser leur foyer “Appart’ Les Aiglons” 🦅 – un nom qui illustre leur souhait de voler de leurs propres ailes.

« Aujourd’hui, nous ne célébrons pas simplement une inauguration, mais l’ouverture d’une nouvelle page de vie pour 12 personnes qui ont fait de cet endroit leur chez-soi. Nous célébrons une richesse nouvelle : celle des liens, des rencontres et du vivre-ensemble. Ici, elles trouvent un toit, une entraide quotidienne et, surtout, une place reconnue et respectée dans la société.
Nous célébrons une nouvelle manière d’habiter ensemble, dans la bienveillance et l’engagement. »

🤝 L’AVP : un soutien clé au quotidien
Dans ces habitats inclusifs, l’Animateur de Vie Partagée (AVP) joue un rôle essentiel. Il est présent au quotidien pour tisser des liens entre les habitants, organiser des activités et encourager la participation, l’intégration dans la vie de quartier et la citoyenneté.

📜 Une avancée pour sécuriser les parcours
L’occasion d’annoncer la signature prochaine d’une convention avec le Département du Var pour expérimenter le “droit à l’essai” en habitat inclusif. Franchir le pas vers plus d’autonomie peut parfois susciter des hésitations, et cette initiative permettra de tester cette nouvelle forme de vie en toute sérénité, avec la possibilité de revenir en établissement si nécessaire. Une avancée majeure pour garantir à chacun un parcours de vie choisi, en toute confiance.

Un grand merci au Département du Var pour son soutien dans le déploiement des habitats inclusifs, aux élus locaux nombreux, à nos équipes et surtout à nos nouveaux locataires, qui feront vivre cet habitat en construisant ensemble une nouvelle manière d’habiter et de s’entraider.

🚀 Et ce n’est qu’un début ! En 2025, nous poursuivrons notre démarche avec de nouvelles ouvertures à Hyères, La Crau, Cuers et Brignoles, toujours animés par la même ambition : offrir des solutions adaptées aux besoins et aux envies des personnes vulnérables.

💙 Bienvenue chez vous !

🌿Un lieu ressource pour les situations les plus complexes

« Ce qui frappe ici, c’est cette capacité à s’adapter en permanence aux besoins des personnes. Il y a une véritable réflexion derrière chaque espace et chaque dispositif. »
 
Ce mercredi 5 mars, nous avons eu l’honneur d’accueillir Etienne Pot, délégué interministériel en charge des troubles du neurodéveloppement et Yann Bubien, directeur général de l’Agence régionale de santé – Provence-Alpes-Côte-d’Azur ( ARS Paca ) accompagné de ses équipes sur notre site de Pierrefeu-du-Var. Une visite qui a permis de mettre en lumière l’évolution des Acacias, un plateau ressource unique pour l’accompagnement des situations les plus complexes, qu’il s’agisse d’enfants ou d’adultes.
 
💡 Un modèle innovant et évolutif
Depuis son ouverture en 2012, notre établissement n’a cessé d’innover pour répondre aux besoins des personnes en situation de handicap psychique ou avec troubles du spectre de l’autisme. Aujourd’hui, Les Acacias se distinguent par :
✅ Une collaboration inédite entre le sanitaire et le médico-social, offrant une réponse graduée au sein d’un même lieu.
✅ Des unités spécialisées, comme la MAS renforcée ou l’unité résidentielle, avec des espaces favorisant l’apaisement et la sensorialité.
✅ Une maison de répit pensée pour les enfants et adolescents autistes, leur offrant un cadre sécurisé, “comme à la maison”.
 
🔎 Un site qui suscite toujours autant d’intérêt
Cette visite a été l’occasion d’échanger sur les enjeux de l’accompagnement des personnes avec troubles du spectre autistique et sur notre vision d’un parcours gradué, avec la possibilité d’expérimenter différents dispositifs pour les situations les plus complexes.
 
Nous remercions chaleureusement Étienne Pot ainsi que les représentants de l’ARS PACA pour l’intérêt porté à nos actions. Merci à toutes les équipes mobilisées au quotidien pour faire de ce lieu un tremplin vers une meilleure qualité de vie pour chacun.

🏗️ Lancement officiel des travaux de réhabilitation de l’EHPAD Le Verdon

Aujourd’hui marque une étape clé pour l’EHPAD Le Verdon à Saint-Julien-le-Montagnier ! Plus qu’une rénovation, c’est une transformation totale a débuté pour offrir aux résidents, familles et professionnels un cadre de vie moderne, chaleureux et ouvert sur la commune.
 
💡 Un projet ambitieux et inclusif
Avec un budget de 10,5 millions d’euros, cette réhabilitation vise à :
✅ Moderniser les espaces et agrandir les chambres
✅ Améliorer l’accessibilité pour tous
✅ Créer un lieu ouvert sur la ville, favorisant les échanges intergénérationnels
✅ Développer un parcours gériatrique complet, avec une Unité de Vie Protégée et des solutions innovantes comme la télémédecine
 
🌱 Un engagement environnemental fort
Ce projet s’inscrit dans une démarche responsable, avec une attention particulière portée à la performance énergétique pour réduire l’empreinte écologique de l’établissement.
 
🤝 Un projet rendu possible grâce au soutien de nombreux partenaires :
Merci à l’Agence régionale de santé – Provence-Alpes-Côte-d’Azur ( ARS Paca ) représenté par Nicolas LAMPIRE, au Département du Var et son président Jean-Louis Masson ainsi que Françoise Legraien, présidente de la commission autonomie, à la Banque des Territoires représentée par David de Araujo, à la commune de Saint-Julien-le-Montagnier et son maire, Emmanuel Hugou et à tous les acteurs engagés dans cette belle aventure.
 
🎶Un grand merci à Monsieur Deneuville, représentant des résidents de l’EHPAD, qui a égayé la cérémonie avec son accordéon et sa belle énergie !
 
📆 Rendez-vous en 2026 pour découvrir un EHPAD nouvelle génération, un lieu de vie digne, inclusif et ancré dans son territoire.

🌟 Groupe Umane, juré du Prix Innover Sans Tabous

Invités par Silver Valley et KLESIA nous avons eu l’honneur de participer au jury du Prix Innover Sans Tabous, qui récompense des projets audacieux qui lèvent les tabous du vieillissement. Un grand merci à Mathieu Clément et Romain Ganneau pour leur confiance.
🏆 Bravo aux lauréats : Always Valentines et Happy End !

Cette participation fait écho à notre propre démarche : avec le soutien de KLESIA, nous expérimentons l’accueil des personnes en situation de handicap vieillissant au sein de nos EHPAD. Aujourd’hui, 35 résidents sur nos 280 lits bénéficient de cette approche inclusive.

L’occasion également de découvrir l’Espace Idées Bien Chez Moi Agirc-Arrco, un appartement témoin qui donne des solutions simples et efficaces aux personnes âgées et leurs aidants pour leur faciliter le quotidien.

🧑‍🍳 Et de goûter les fabuleuses recettes concoctées par OMA&OPA | Les Retraiteurs qui défend l’inclusion sociale des retraités par la cuisine.

Parce qu’innover, c’est avant tout répondre aux besoins de chacun, nous sommes fiers de contribuer à ces avancées aux côtés de ceux qui, comme nous, veulent construire des solutions utiles et humaines pour mieux accompagner le vieillissement.

Une Saint-Valentin avec un grand OUI ! 💖

Lors de cette Saint-Valentin, Marie-Carmen et Lucien, tous deux accueillis à la résidence Ehpad La Marquisanne, ont choisi de célébrer leur amour en formulant devant leurs familles et amis des vœux d’amour éternel. 💍✨ Un grand moment de partage et de bonheur, où résidents et équipes se sont unis pour rendre cette journée absolument inoubliable.

Les amoureux ont traversé une véritable palette d’émotions : de la joie aux larmes de bonheur, des larmes aux rires, des rires à la béatitude. La cérémonie s’est poursuivie par une après-midi dansante, accompagnée de musiciens, de champagne et d’un délicieux gâteau 🎂.

Nous leur souhaitons une vie pleine de bonheur aux amoureux et remercions chaleureusement les équipes pour leur dévouement et leur bienveillance.

Déploiement d’un service de prêt de vaisselle réutilisable ♻️🍽️

Depuis l’automne dernier, l’ESAT Les Romarins Cogolin et le Golfe de Saint-Tropez expérimentent un service de prêt de vaisselle réutilisable. Les acteurs du Golfe ont ainsi la possibilité de réserver gratuitement des verres 🍷 et gobelets 🥤en plastique réutilisable pour leurs événements ! Un grand pas pour la consommation raisonnée des consommables !

Et en plus, pas besoin de les nettoyer avant restitution, les équipes de l’ESAT s’en chargent 🧼. Depuis le lancement de cette opération, 9 événements ont bénéficié de ce service pour plus de 1800 gobelets jetables évités !

Vous voulez aussi réserver vos verres et gobelets ? Réservez-les dès à présent sur le site internet de Golfe de Saint-Tropez  :
https://eu.jotform.com/form/242071654827055

#locationgobelets #esat #inclusion #environnement #partenariat

20 ans…ça se fête ! 🎉

 

Il y a 20 ans, nous avons franchi une étape essentielle vers une société plus inclusive avec l’adoption de la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées.

Cette loi a marqué un tournant historique en garantissant un accès égal à la citoyenneté pour tous dans tous les domaines : transports, logements, établissements publics et services. De grands progrès ont été réalisés depuis l’adoption de cette loi mais, il reste encore beaucoup à faire pour garantir une accessibilité pour tous.

💪 L’inclusion n’est pas une option, c’est un droit et c’est pourquoi nous continuons de lutter chaque jour pour un avenir plus accessible, où chaque personne, quelle que soit sa situation, puisse vivre sa vie comme il l’entend.

Engagez-vous à nos côtés ! ✨

🍰 Un concours haut en couleurs et en émotions !

Hier, Aline, André et Valérie ont brillamment représenté le Groupe Umane lors de la demi-finale régionale Sud-Est du concours dessert « Un pour tous, tous pour un », organisé par notre partenaire Sodexo au lycée Anne-Sophie Pic de Toulon.

🌟 Accompagnés de chefs professionnels et d’éducateurs, nos talents issus de la MAS Les Trois Cyprès, du Foyer Saint-Martin et de la MAS l’Olivier ont relevé ce défi culinaire sur le thème : Faites-nous en voir de toutes les couleurs.

Avec un prix coup de cœur du jury pour la MAS Les Trois Cyprès, nous sommes fiers de leur performance et de leur engagement. Mais au-delà du podium, tout le monde est gagnant ! Ce concours, qui réunit chaque année une centaine d’équipes à travers la France, est une formidable opportunité pour développer l’autonomie des personnes en situation de handicap à travers la cuisine.

👏 Félicitations à la maison Perce Neige la Gaude pour sa victoire, bravo à nos compétiteurs et un grand merci à tous les organisateurs et encadrants qui rendent cette aventure possible !

Un grand merci à nos salariés, bénévoles et partenaires qui ont répondu présents à notre invitation pour la soirée de présentation des vœux 2025 du Groupe Umane

C’est dans le cadre chaleureux et inspirant du Télégraphe, à Toulon , que nous nous sommes réunis le jeudi 23 janvier dernier.

Devant un public de 150 convives, Thérèse Forli, présidente, et Alexandre Muller, directeur général, ont partagé leurs vœux en présence de personnalités engagées à nos côtés :
– Caroline Depallens, conseillère départementale, présidente de la commission enfance, adjointe au maire de Toulon pour l’insertion et le bénévolat,
– Dominique Andreotti, adjointe au maire de Toulon en charge de l’action sociale, de l’inclusion et du handicap,
– Laurent Bonnet, adjoint à la mairie de Toulon en charge des sports, de la santé et du bien-être.

Lors de leurs interventions, Thérèse Forli et Alexandre Muller ont mis en lumière les réussites de l’année écoulée, marquée par des avancées significatives dans l’accompagnement des personnes vulnérables, malgré un contexte budgétaire et sociétal exigeant.

Les ambitions pour 2025 s’articulent autour de plusieurs axes :
– Le renforcement d’une inclusion pleine et entière,
– Le développement de nouvelles structures d’accueil, des habitats inclusifs et des maisons d’enfants notamment,
– Un engagement résolu en faveur de l’innovation sociale et environnementale .

Ils ont également salué l’engagement des équipes et partenaires, réaffirmant leur volonté commune d’agir avec audace et responsabilité pour construire un avenir plus juste et solidaire.

Un remerciement tout particulier à Élise Ramond et Pierre Agostini, de la compagnie de danse inclusive 6ème Sens , qui nous ont offert une représentation chorégraphique apportant une touche d’émotion à cette soirée.

Ensemble, avec un soupçon de douceur, d’optimisme et des sourires, continuons à œuvrer pour que chacun se réalise.

👉 Retrouvez ci-dessous les photos de la soirée, les voeux de la présidente et du directeur général ainsi que notre rétrospective 2024 et notre feuille de route 2025.

Merci encore pour votre générosité et votre engagement.
À très bientôt et tous nos vœux de bonheur pour 2025 !

Favoriser les trajectoires professionnelles des travailleurs en ESAT 💼

Dans le cadre du plan de transformation des ESAT, le développement de partenariats entre les ESAT et le Réseau pour l’emploi (France Travail, Cap emploi, Missions locales) est essentiel pour ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles aux personnes en situation de handicap.
 
La loi pour le plein emploi, avec un objectif fixé à 2027, place France Travail et Cap emploi en première ligne pour identifier l’environnement professionnel le mieux adapté aux besoins de chacun : ESAT, entreprise adaptée, entreprise ordinaire avec accompagnement spécifique ou non.
 
C’est dans cette dynamique qu’a été signée en novembre 2024 une convention cadre nationale, renforçant la coopération entre les ESAT et les acteurs de l’emploi. Une déclinaison départementale a vu le jour dans le Var, signée le 21 janvier 2025, permettant d’adapter cette coopération aux spécificités locales.
 
Avec des démarches collaboratives déjà bien engagées, nous avons toutes les clés pour réussir ce déploiement et renforcer les passerelles vers l’emploi, en créant un dialogue enrichi entre les équipes des ESAT et celles du Service public de l’emploi.
 
Un grand merci aux signataires engagés dans cette démarche :
👉 France Travail, Cap emploi, Missions Locales
👉 Les organismes gestionnaires d’ESAT du Var, dont le Groupe Umane représenté par son directeur général, Alexandre Muller
👉 ANDICAT, avec la participation de Coline Poulin, Directrice du Pôle Travail-Insertion du Groupe Umane et correspondante départementale pour Andicat